Inventory Coordinator

Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici ( .

Description de l'emploi

Catégorie D'emploi

Inventory Control

Type de Rémunération

Hourly

Fourchette de Rémunération Minimale

$75 000

Fourchette de Rémunération Maximale

$90 000

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au View phone number on canada.jobradars.com.

Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur .

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse ***email_hidden*** .

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici ( pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici ( .

English Version

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here ( .

À propos de Ryder

Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités. La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d'entreprise collaborative, axée sur le travail d'équipe, qui encourage l'épanouissement professionnel à tous les niveaux et dans tous les postes.

Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500 comptant plus de 800 sites et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture.

À propos du poste

Type : Temps plein / CDI

Salaire : 75 000 à 90 000 $

Horaires : Du lundi au vendredi : 8 h – 17 h

Lieu : Longueuil, Québec (Le poste est basé sur le site d'un client opérant dans l'industrie aérospatiale)

Pourquoi Ryder ?

• 10 jours de congés payés dès l'embauche
• Excellente gamme d'avantages sociaux après 30 jours (assurance médicale, dentaire et optique)
• Avantages de retraite comprenant un régime de retraite à cotisations déterminées (RCD), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés
• Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux
• Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025

Résumé

Le coordonnateur des stocks III assure et maintient l'exactitude des stocks, tant sur le plan physique que systématique.

Fonctions essentielles

• Préparer et mettre en œuvre des mesures de contrôle pour s'assurer que les erreurs, les inexactitudes et les écarts sont signalés, traités, résolus et rapprochés
• Lancer et contrôler les emplacements physiques des stocks, y compris la planification, la programmation et le contrôle des processus de déplacement
• Préparer, planifier, mener et superviser les activités régulières de comptage des stocks et les audits aléatoires
• Veiller à ce que toutes les transactions liées aux stocks soient enregistrées et rapportées conformément aux directives de processus et aux délais impartis
• Assurer la liaison avec le personnel de l'entrepôt, les groupes de soutien, les clients et les consommateurs afin de communiquer efficacement tous les problèmes, exigences et délais liés aux stocks. Fournir des informations de gestion courantes sur la performance des stocks
• S'assurer que les matériaux sont prêts et disponibles pour la production lorsque cela est nécessaire
• Créer des rapports quotidiens pour s'assurer que les domaines critiques clés du système de gestion des stocks sont contrôlés, et que tout écart est traité et résolu
• S'assurer que tout retard ou blocage concernant les matériaux de production fait l'objet d'un suivi jusqu'à leur réception
• Garantir l'intégrité et l'exactitude du système de gestion des stocks
• Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels sur tous les indicateurs clés de performance (KPI) des stocks et les rapports requis pour l'entrepôt
• Être responsable de la formation, du développement et de l'accompagnement de l'équipe des opérations sur les processus liés aux stocks
• Participer et diriger tout projet spécial lié aux stocks qui lui est confié

Responsabilités supplémentaires

Accomplir d'autres tâches qui lui sont confiées.

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
• Développer, organiser et mener à bien des tâches et des projets à l'aide de logiciels tels que Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, sens aigu de l'organisation et excellentes compétences en gestion du temps
• Bonnes compétences en planification et en organisation
• Souci du détail et excellentes pratiques de suivi
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité à travailler dans un environnement diversifié
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
• Fait preuve d'initiative et est capable de travailler sous pression
• Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l'organisation (collègues, groupes de travail, clients, supérieurs)
• Flexibilité opérationnelle et motivation personnelle pour exceller dans un environnement dynamique
• Capacité à s'adapter à des horaires flexibles et à travailler sur différents quarts de travail

Qualifications

• Baccalauréat requise dans un domaine connexe
• Trois (3) ans ou plus d'expérience dans tous les aspects de l'entreposage, de la logistique du fret et du contrôle des stocks requis
• Un (1) an ou plus d'expérience dans un environnement d'entrepôt au rythme soutenu, à effectuer des tâches d'entrepôt et des opérations de comptage cyclique de production requis

About Ryder

For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions.

We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.

About the Job

Type: Full-time/Permanent

Wage: 75K-90K

Shifts: Monday-Friday: 8am – 5pm

Location: Longueuil, Quebec( The position is at the customer site operating in the aerospace industry)

Why Ryder?

• 10 days of Paid Time Off upon hire
• Excellent benefits package after 30 days (Medical, Dental & Vision)
• Retirement Benefits including Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)
• Employee discount of 15% on Ryder stock
• A safe, friendly and respectful work environment
• Recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers in 2025

Summary

The Inventory Coordinator III ensures and maintains inventory accuracy, both physically and systematically.

Essential Functions

• Prepare and perform control measures to ensure mistakes, inaccuracies and discrepancies are highlighted, addressed, resolved and reconciled
• Initiate and control physical inventory locations including planning, scheduling and controlling move process
• Prepare, schedule, conduct and oversee regular inventory count activities and random audits
• Responsible for ensuring that all inventory related transactions are posted and reported according to process guidelines and time allotted
• Liaise with warehouse personnel, support groups, customers and clients to communicate effectively all inventory issues, requirements and deadlines. Provide routine management information on inventory performance
• Ensure materials are ready and available for production when required
• Create daily reports to ensure key critical areas of the stock system are controlled, any discrepancies addressed and resolved
• Ensure that any late or holding up production materials are chased and followed up until received
• Ensure integrity and accuracy of the stock management system
• Prepare weekly, monthly, quarterly and yearly reporting of all inventory KPIs and required reports for the warehouse
• Responsible for training, development and coaching of the Operations Team on inventory related process
• Participate and lead any special inventory projects as assigned

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Strong verbal and written communication skills
• Proficient in French written and verbal communication skills
• Develop, organize and complete tasks and projects using software programs such as Microsoft Word, Excel and PowerPoint
• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills
• Good planning and organizational skills
• Detail oriented with excellent follow-up practices
• Ability to work independently and as a member of a team
• Able to work within a diverse environment
• Performs work independently with minimal supervision
• Have initiative and able to work under pressure
• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)
• Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment
• Able to work a flexible schedule on the various work shifts

Qualifications

• Bachelor's degree required Any related field
• Three (3) years or more in all aspects of warehousing, freight logistics and inventory control required
• One (1) year or more in a fast-paced warehouse environment performing warehouse duties and production cycle count transactions required

Travel: None

DOT Regulated: No

Job Category: Inventory Control

Compensation Information

The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:

Hourly

$75 000

$90 000

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at View phone number on canada.jobradars.com.

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Security Notice for Applicants

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through .

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at ***email_hidden*** .

Current Employees

If you are a current employee at Ryder, please click here ( to log in to Workday to apply using the internal application process.

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