Coordonnateur (trice) de services

La Société de l’Autisme Région Lanaudière (SARL) est un organisme engagé à améliorer la qualité de vie des personnes autistes et de leur famille. Présente à Repentigny, Terrebonne et partout dans Lanaudière grâce à ses nombreuses activités, la SARL poursuit sa croissance et recherche une personne mobilisatrice pour coordonner ses services et contribuer activement à sa mission.

À la SARL, le respect, la collaboration, l’innovation et l’inclusion guident chacune de nos actions.

Ce qui vous attend

• Salaire à partir de 28$/h, selon l'expérience;
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Congés payés durant la période des fêtes (2 semaines);
• 2 semaines de vacances;
• 35 heures de congés personnels;
• Allocation de frais de cellulaire (60$) par mois;
• Employeur favorisant le développement et l’apprentissage continu;
• Un milieu de travail moderne, lumineux et bien équipé pour faciliter votre quotidien et soutenir votre réussite;
• Bornes électriques à votre disposition;
• Esprit d’équipe bien ancré !

Vos principales responsabilités seront

• Assurer la coordination quotidienne des services et le bon fonctionnement des opérations de l’organisme;
• Offrir du soutien aux familles (écoute, soutien téléphonique, accompagnement et références);
• Soutenir les équipes de travail dans l’application de leur mandat et assurer un accompagnement au besoin;
• Veiller au respect de la mission, des valeurs et de l’approche de l’organisme dans l’ensemble des services;
• Assurer la gestion des inscriptions, des dossiers et des suivis administratifs, incluant les rapports de fréquentation;
• Superviser les assignations et assurer les suivis nécessaires auprès des équipes et des partenaires;
• Assurer la qualité des services par la mise en place de procédures, de suivis et de bonnes pratiques;
• Participer au processus d’embauche et aux rencontres d’équipe en collaboration avec la direction;
• Collaborer à l’organisation des activités, événements et campagnes de financement de l’organisme;
• Participer à la création et à la mise à jour des outils et documents de l’organisme;
• Assurer la gestion des communications internes et externes (courriels, réseaux sociaux, partenaires, etc.);
• Assurer le développement des relations avec les partenaires et contribuer au rayonnement de l’organisme par des activités de représentation et de promotion;
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement et au développement de l’organisme.

Profil recherché

• DEC en travail social, psychoéducation, intervention, éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente, un atout;
• Expérience significative dans le milieu de communautaire ou dans un secteur connexe;
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée;
• Autonome et proactive;
• Capable de s’adapter rapidement;
• Facilité à communiquer et à créer des liens;
• Sens des priorités et du travail d’équipe;
• Grande disponibilité auprès des membre et de l'équipe;
• Excellente connaissance de la Suite Office et des outils informatiques;
• Très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
• Bilinguisme un atout;
• Posséder un permis de conduire valide et accès à une voiture (l’emploi exige des déplacements);
• Être disponible pour travailler le soir ou les fins de semaines occasionnellement lors d’événements.

Pour toutes questions ou discussions, contactez

Karine Arbour, CRHA

Spécialiste en recrutement

View phone number on canada.jobradars.com

View email address on canada.jobradars.com

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.

Rémunération : à partir de 28,00$ par heure

Avantages :

• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel