Directeur(trice) des opérations

À propos du Groupe Bruneau :

Notre service corporatif regroupe les fonctions administratives, opérationnelles et stratégiques de plusieurs entreprises du groupe. Dans ce contexte, les opérations jouent un rôle central : elles assurent la cohérence, la performance et l’efficacité des équipes qui soutiennent l’ensemble des unités d’affaires.Le poste offert s’inscrit dans une phase de croissance et de structuration, où la mise en place de pratiques solides, de processus efficaces et d’une gestion rigoureuse est une priorité.

Votre rôle :

Relevant directement du Directeur général, vous agirez comme chef d’orchestre des opérations pour plusieurs fonctions clés de la division.

Votre mandat sera de structurer, encadrer et optimiser les activités liées à :

• la gestion immobilière et l’entretien
• la santé et sécurité au travail (SST)
• la technologie de l'information ( T.I) 

Vous serez responsable d’assurer une exécution rigoureuse, une saine gestion des ressources et une amélioration continue des pratiques dans ces secteurs.

Ce que tu feras

• Prendre en charge la performance des opérations sous ta responsabilité
• Structurer et améliorer les processus (immobilier, SST, T.I)
• Mettre en place des indicateurs clairs et les suivre de près
• Garder un œil rigoureux sur les coûts, les budgets et les investissements
• Encadrer les équipes et faire grandir les chefs d'équipe 
• Prioriser, coordonner et faire avancer les dossiers
• Identifier ce qui peut être amélioré… et le mettre en place
• Participer aux décisions stratégiques avec la direction
• T’assurer que les choses avancent — concrètement, pas juste sur papier

Ce qu’on cherche

• 7+ années d’expérience en gestion (idéalement dans un rôle opérationnel)
• Quelqu’un de structuré, organisé, capable de mettre de l’ordre dans le chaos
• Un leader capable de mobiliser et d’amener les équipes à livrer
• Une tête analytique avec une bonne rigueur financière
• Une personne orientée résultats, qui aime quand ça avance
• À l’aise dans un environnement en croissance (et parfois imparfait)
• Capable de gérer plusieurs dossiers sans perdre le fil

Ce que tu gagnes

• Un rôle avec un impact direct sur la performance du groupe
• Une proximité réelle avec la direction exécutive 
• La possibilité de bâtir, structurer et laisser ta marque
• Des bureaux modernes et lumineux
• Assurances collectives et REER 
• Service de soins virtuels
• Horaire flexible + vendredis PM libres (on finit à midi !)
• Des activités de team building (ici, les collègues deviennent des amis)

Ici, tu ne viens pas juste “gérer”.

Tu viens structurer, améliorer… et faire une vraie différence.

Bref, un rôle pour quelqu’un qui aime quand ça avance.