Responsable comptabilité et administration (MF)

Responsable comptabilité et administration – Bras droit de la direction

���� Laval – mode hybride (3 jours en télétravail, 2 jours au bureau)

���� Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine)

���� 80 000 $ à 90 000 $ selon l’expérience

���� PME familiale en croissance – secteur immobilier et construction

Notre client, une PME familiale bien établie dans le secteur de la construction et de l’immobilier, est à la recherche d’un(e) Responsable comptabilité et administration pour devenir un véritable partenaire d’affaires auprès des dirigeants.

Ici, pas de structure rigide ni de silos. Tu auras l’occasion de toucher à plusieurs facettes de l’entreprise, de participer à son évolution et d’occuper un rôle clé au sein d’une équipe à taille humaine où la proximité, la confiance et l’autonomie font toute la différence.

Ton rôle :

À titre de Responsable comptabilité et administration, tu assureras la gestion des activités financières de l’entreprise tout en offrant un soutien stratégique et administratif à la direction. Tu seras appelé(e) à optimiser les façons de faire, coordonner divers projets et contribuer activement à la croissance de l’organisation.

Tes principales responsabilités :

• Prendre en charge le cycle comptable complet et assurer l’exactitude des opérations financières;
• Préparer les états financiers mensuels, les analyses financières et les différents rapports destinés à la direction;
• Participer à la gestion de la trésorerie, aux conciliations et aux suivis comptables courants;
• Collaborer avec les partenaires externes dans le cadre des obligations financières et de la clôture annuelle;
• Accompagner, soutenir et encadrer le personnel administratif et comptable au besoin;
• Agir comme personne-ressource auprès des associés pour divers dossiers administratifs et organisationnels;
• Produire des tableaux de bord et des indicateurs permettant d’appuyer la prise de décision;
• Participer à l’optimisation des processus internes et recommander des améliorations favorisant l’efficacité opérationnelle;
• Effectuer le suivi administratif de différents projets et contribuer à leur bon déroulement;
• Assurer la coordination de diverses initiatives internes, incluant certaines activités et événements destinés aux équipes;
• Contribuer à la gestion et au suivi de certains volets opérationnels afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise;
• Accomplir toute autre responsabilité permettant de soutenir la croissance et les ambitions de l’organisation.

Le profil recherché :

• Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe;
• Expérience significative en comptabilité, incluant la maîtrise du cycle comptable complet et la préparation d’états financiers;
• Expérience obligatoire dans les secteurs de la construction ou de l’immobilier;
• Expérience dans un environnement PME et intérêt pour les rôles polyvalents;
• Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Forte autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Esprit analytique et volonté d’améliorer continuellement les processus;
• Bilinguisme requis afin d’interagir occasionnellement avec des partenaires et clients anglophones;
• Connaissance de QuickBooks (atout);
• Envie de s’investir dans une entreprise en croissance et de contribuer concrètement à son développement.

Ce qu’on t’offre :

• Un rôle clé avec une réelle proximité auprès des dirigeants;
• Une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur les décisions;
• Un environnement familial, humain et collaboratif;
• Un mode de travail hybride offrant une belle flexibilité;
• 4 semaines de vacances;
• Un programme mieux-être incluant une allocation annuelle de 500 $ pour soutenir ton équilibre de vie (activité physique, transport ou autres dépenses admissibles);
• De beaux projets stimulants dans une entreprise en pleine évolution;
• La possibilité de grandir avec l’organisation et de contribuer activement à son succès.

���� Tu cherches plus qu’un simple poste en comptabilité? Tu veux devenir un véritable bras droit, évoluer dans une PME où tes idées comptent et participer à la croissance de projets ambitieux?

Fais parvenir ton CV à dès aujourd’hui!

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

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Responsable comptabilité et administration – Bras droit de la direction

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���� Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine)

���� 80 000 $ à 90 000 $ selon l’expérience

���� PME familiale en croissance – secteur immobilier et construction

Notre client, une PME familiale bien établie dans le secteur de la construction et de l’immobilier, est à la recherche d’un(e) Responsable comptabilité et administration pour devenir un véritable partenaire d’affaires auprès des dirigeants.

Ici, pas de structure rigide ni de silos. Tu auras l’occasion de toucher à plusieurs facettes de l’entreprise, de participer à son évolution et d’occuper un rôle clé au sein d’une équipe à taille humaine où la proximité, la confiance et l’autonomie font toute la différence.

Ton rôle :

À titre de Responsable comptabilité et administration, tu assureras la gestion des activités financières de l’entreprise tout en offrant un soutien stratégique et administratif à la direction. Tu seras appelé(e) à optimiser les façons de faire, coordonner divers projets et contribuer activement à la croissance de l’organisation.

Tes principales responsabilités :

• Prendre en charge le cycle comptable complet et assurer l’exactitude des opérations financières;
• Préparer les états financiers mensuels, les analyses financières et les différents rapports destinés à la direction;
• Participer à la gestion de la trésorerie, aux conciliations et aux suivis comptables courants;
• Collaborer avec les partenaires externes dans le cadre des obligations financières et de la clôture annuelle;
• Accompagner, soutenir et encadrer le personnel administratif et comptable au besoin;
• Agir comme personne-ressource auprès des associés pour divers dossiers administratifs et organisationnels;
• Produire des tableaux de bord et des indicateurs permettant d’appuyer la prise de décision;
• Participer à l’optimisation des processus internes et recommander des améliorations favorisant l’efficacité opérationnelle;
• Effectuer le suivi administratif de différents projets et contribuer à leur bon déroulement;
• Assurer la coordination de diverses initiatives internes, incluant certaines activités et événements destinés aux équipes;
• Contribuer à la gestion et au suivi de certains volets opérationnels afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise;
• Accomplir toute autre responsabilité permettant de soutenir la croissance et les ambitions de l’organisation.

Le profil recherché :

• Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe;
• Expérience significative en comptabilité, incluant la maîtrise du cycle comptable complet et la préparation d’états financiers;
• Expérience obligatoire dans les secteurs de la construction ou de l’immobilier;
• Expérience dans un environnement PME et intérêt pour les rôles polyvalents;
• Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Forte autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Esprit analytique et volonté d’améliorer continuellement les processus;
• Bilinguisme requis afin d’interagir occasionnellement avec des partenaires et clients anglophones;
• Connaissance de QuickBooks (atout);
• Envie de s’investir dans une entreprise en croissance et de contribuer concrètement à son développement.

Ce qu’on t’offre :

• Un rôle clé avec une réelle proximité auprès des dirigeants;
• Une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur les décisions;
• Un environnement familial, humain et collaboratif;
• Un mode de travail hybride offrant une belle flexibilité;
• 4 semaines de vacances;
• Un programme mieux-être incluant une allocation annuelle de 500 $ pour soutenir ton équilibre de vie (activité physique, transport ou autres dépenses admissibles);
• De beaux projets stimulants dans une entreprise en pleine évolution;
• La possibilité de grandir avec l’organisation et de contribuer activement à son succès.

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