Chargé de projets

Solidement établie, VIA Construction est un entrepreneur général qui œuvre principalement dans le secteur institutionnel. Bénéficiant d’une réputation notoire, l’organisation se démarque en offrant un service de haute qualité à ses clients. Son équipe à taille humaine détient une expertise et une compréhension réelle des divers enjeux entourant la réalisation de chacun des projets qui lui sont confiés. Elle s’affaire chaque jour à réaliser les projets avec rigueur.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Construction, en tant que Chargé de Projet, vous interviendrez sur des projets institutionnels d’entre 200K$ et 4M$. Vos missions seront de:

• Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des activités de chantier avec le surintendant.
• Établir l'échéancier et effectuer sa mise à jour mensuel qui accompagne les demandes de paiements
• Gérer les coûts, les échéanciers, les ressources humaines, financières et matérielles
• Élaborer les soumissions relatives à chaque demande de changement
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants
• Planifier les réunions de coordination et assister aux réunions de chantier
• Agir comme personne-ressource avec les sous-traitants afin de respecter un délai normal.
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client
• Effectuer le suivi des modifications au contrat
• Visiter chaque chantier quelques fois par semaine
• Contrôler la qualité des livrables
• Participer à l’estimation des coûts
• Respecter les exigences en matière d'environnement et de santé et sécurité au chantier
• Réaliser le suivi des paiements avec l'équipe de comptabilité
• S’assurer de mettre en place et de maintenir la sécurité sur les chantiers.
• Superviser la gestion de fin de projet afin que tous les documents de fin de chantier et la fermeture des projets se fassent dans un délai qui respecte les normes.
• Promouvoir l’image professionnelle de l’organisation.
• Communiquer les développements d’affaires potentiels à la direction.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Formation dans un domaine approprié
• Être bilingue, français et anglais indispensable
• Esprit de leadership, orienté action et résultats
• Capacité à travailler sous pression
• Posséder d'excellentes habiletés en gestion, en négociation et en communication

Informations supplémentaires

Pourquoi se joindre à nous:

• Entreprise à taille humaine
• Environnement agréable et convivial
• Projets d’envergure stimulants
• Défis professionnels et possibilités d’apprentissage