Directrice Ou Directeur D'Expertises - Structure D'Acier Et Fondations De Béton

At Stantec, we know the work we do matters. From decarbonizing mines to modernizing electric grids and building the infrastructure that fuels communities, we’re powering the world. Our clients come to us with their biggest, most complex challenges because that’s where we thrive. And we’re looking for problem solvers, high achievers, and visionaries to help us.
Join us for a chance to grow professionally at one of the world’s top design firms while building our clean energy future.
Notre équipe est spécialisée dans la création de sous‑stations électriques moyenne, haute et très haute tension (25 kV à 735 kV).
Nous intervenons sur des projets complexes pour des clients majeurs du secteur de l’énergie et de l’industrie lourde, notamment Hydro‑Québec et Rio Tinto.
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos expertises, nous souhaitons accueillir un(e) Directeur(trice) d’expertises en structures d’acier et fondations de béton.
Relevant de la direction, le ou la Directeur(trice) d’expertises agit comme référence technique ultime pour les disciplines de structures d’acier et de béton.
Il ou elle est responsable de la qualité technique, de la conformité aux normes clients, du soutien aux projets et aux chantiers, ainsi que de l’évolution des pratiques internes.
Responsabilités principalesExpertise technique et conformité
Vérifier, commenter et approuver les plans et devis d’ingénierie (structures d’acier, fondations superficielles et profondes, massifs d’équipements)
Effectuer des revues de conception aux étapes conceptuelles, préliminaires et détaillées
Assurer la conformité aux normes et exigences
Normes et guides Hydro‑Québec
Normes et standards Rio Tinto
Codes et normes applicables (CSA, CNB, pratiques de l’industrie)
Soutien aux projets et aux chantiers
Répondre aux questions techniques de chantier (QRT, non‑conformités, avis techniques)
Analyser et recommander des solutions lors de contraintes de construction ou de modifications en cours de projet
Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (civil, électrique, protection, gestion de projet)
Rôle de direction et leadership technique
Agir comme référence interne et mentor technique pour les ingénieurs et concepteurs
Contribuer au développement et à la mise à jour des standards, guides et détails types
Participer à l’évaluation des risques techniques et à la résolution de problématiques complexes
Appuyer la direction dans les offres de services (revues techniques, approches structurales, estimations d’effort)
Formation et expérience
Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
10 ans et plus d’expérience pertinente en structures d’acier et fondations de béton
Expérience démontrée en vérification de plans et devis
Expérience concrète avec les normes Hydro‑Québec
Expérience avec les standards Rio Tinto (atout majeur / fortement souhaitée)
Expérience en sous‑stations électriques, infrastructures énergétiques ou industrielles lourdes (atout important)
Compétences clés
Solide jugement technique et approche rigoureuse
Capacité à agir comme autorité technique et à prendre des décisions structurantes
Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
Leadership, autonomie et sens des responsabilités
Français requis;
anglais fonctionnel (documents techniques et échanges clients)
Sommaire des avantages sociaux:
Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien‑être, comptes de crédits‑santé et de mieux‑être, régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance‑voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Primary Location:
Canada | QC | MontréalOther Locations:
Canada | QC | Longueuil
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