Responsable Agile (Scrum Master)

Description de l'entreprise

VOSKER , leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER ; on prend soin de nos gens, on pense autrement et on est performant ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et te propulser dans tes ambitions !
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ton bien-être, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent pour le congé de maternité/paternité.

Description du poste

En tant que Responsable Agile (Scrum Master), vous serez responsable de maximiser la valeur livrée d’une équipe de livraison, de continuer l’améliorer des différents processus et de favoriser une dynamique d’équipe performante et autonome dans un environnement produit en forte évolution.

Responsabilités principales

Performance de livraison :

• Assurer une visibilité claire et proactive sur l’avancement réel des livraisons, les risques et les interdépendances (en collaboration avec le PO)
• Contribuer à mettre en place des mécanismes permettant d’assurer une vélocité de livraison et l’atteinte des objectifs (création de valeur)
• Suivre, analyser les métriques de livraison (vélocité, prévisibilité, cycle time) en collaboration avec l’équipe de développement (PO et Team lead et développeurs)
• En collaboration avec l’équipe de développement, Identifier les risques de livraison et piloter des plans d’atténuation, éliminer les obstacles pour aller vers une plus grande prévisibilité des livraisons

La pratique & amélioration continue :

• Animer les événements Scrum de manière stratégique afin de soutenir la prise de décision et la responsabilisation de l’équipe
• Accompagner les équipes dans leur évolution vers une plus grande autonomie et maturité agile
• Collaborer avec les autres Scrum Masters et leaders pour faire évoluer les pratiques de livraison au sein du grand département TI.

Gestion de projets et coordination :

• En collaboration avec les PO, assurer la cohérence entre les objectifs techniques et les contraintes opérationnelles.
• Contribuer activement dans la gestion des dépendances entre les équipes Data, AI, DevOps, BE et produit
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les parties prenantes d’affaires
• Contribuer à la planification et au séquencement des initiatives afin de maximiser la valeur livrée.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe.
• Certification Scrum reconnue (CSM, PSM ou équivalent).
• Connaissance d’outils tels que Jira, Confluence.
• Formation complémentaire en Agile avancé, Lean, Kanban ou gestion du flux.
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou dans un rôle équivalent en environnement technologique.
• Compréhension des enjeux de dépendances techniques et d’architecture.
• Capacité à naviguer entre les pratiques agiles et les contraintes organisationnelles.
• Capacité démontrée à influencer la performance de livraison et à améliorer la prévisibilité.
• Leadership mobilisateur, forte capacité de structuration et sens aigu des priorités.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Bilinguisme français-anglais. Contacts fréquents hors Québec.

Atouts

• Expérience dans des organisations produit en croissance rapide.
• Expérience en optimisation de flux de livraison ou transformation agile.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !