Directeur De L’ingénierie/Directrice De L’ingénierie

Bâtir sur du solide depuis 1995.
Pieux Vistech conçoit et fabrique des systèmes de pieux vissés, distribués par un réseau de concessionnaires au Canada, aux États-Unis et en Europe. Nous sommes en forte croissance et nous cherchons la personne qui va bâtir l’ingénierie de demain avec nous.
Pourquoi ce poste est différentUn vrai siège à la table:Vous relevez directement du Co-Président et participez aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Un département à façonner:Structure, outils, processus, recrutement : vous avez la latitude pour bâtir une équipe performante.
Un terrain de jeu international:Projets au Canada, aux États-Unis et en Europe, avec un réseau de concessionnaires qui compte sur votre expertise.
De l’innovation concrète:Vous menez le virage numérique : nouveaux logiciels de conception, automatisation, IA.
Votre rôleVous dirigez le département Ingénierie, Projets et R&D. Votre mission est d’assurer la performance, la sécurité et la conformité technique de nos produits et projets sur pieux vissés, tout en soutenant notre croissance.
Bâtir et diriger l’équipe
Encadrer et faire grandir une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de stagiaires
Fixer des objectifs clairs et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, productivité)
Adapter la structure et les effectifs à une croissance multisites et internationale
Livrer des projets solides
Planifier et superviser les projets d’ingénierie (échéanciers, budgets, qualité)
Valider et approuver les conceptions et livrables techniques
Travailler en étroite collaboration avec la production, les ventes, les opérations terrain et la qualité
Agir comme référence technique auprès du réseau de concessionnaires pour les projets complexes et hors normes
Mener le virage numérique
Sélectionner et implanter de nouveaux outils de conception et de gestion
Déployer des solutions d’automatisation, incluant l’IA
Réduire les délais de conception et standardiser les meilleures pratiques
Ce que nous offronsRémunération
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Programme de bonification lié à la performance
REER collectif avec participation de l’employeur
Équilibre de vie
Horaire flexible [et mode hybride]
Congés payés pendant la période des fêtes
4 semaines de vacances dès l’embauche
Santé et mieux-être
Assurances collectives avantageuses
Compte de gestion de soins de santé de 1 000 $
Remboursement d’activités physiques jusqu’à 500 $
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)
Développement professionnel
Cotisation à l’OIQ payée
Budget de formation continue et congrès
Vêtements corporatifs et équipements de travail fournis
Votre profil
Baccalauréat en génie civil (structures ou équivalent), membre de l’OIQ
10 ans et plus d’expérience en ingénierie, dont une partie en génie-conseil (un atout)
5 ans et plus en gestion d’équipe technique et de projets
Solide expertise en structures et fondations, et maîtrise des normes en vigueur (CNB, CSA, codes du bâtiment)
Capacité à analyser et approuver des solutions complexes en assumant la responsabilité professionnelle
Leadership mobilisateur, sens des affaires et prise de décision rapide
Intérêt marqué pour l’innovation et les outils numériques
Français essentiel, anglais professionnel
#J-18808-Ljbffr