mécanicien industriel.

Mécanicien industriel recherché à Québec

Tu recherche un emploi dans un environnement dynamique ? Tu souhaites faire partie d'une entreprise où tu seras rémunéré à la hauteur de tes attentes ? Tu recherches à t'établir dans une entreprise en pleine expansion ?

Alors nous avons une opportunité à la hauteur de tes attentes !

Mécanicien industriel
Dans la ville de Québec
Horaire principalement de jour avec une semaine en rotation soir/nuit aux 2 mois
Salaire de 41$ de l'heure

Advantages
Cette entreprise de Québec offe à leurs mécaniciens industriels ces avantages :

-Un régime d'assurance complet après seulement 1 mois
-Un fond de pension avec côtisation de l'employeur
-L'équipement de travail fournis
-5 journées de congé mobile par an

Responsibilities
En tant que mécanicien industriel, tu auras comme responsabilité de :

-Faire l'entretien préventif et curatif des équipements (convoyeurs, ventilateur, élévateurs, etc)
-Faire l'installation des nouveaux équipements au besoin
-Faire l'ajustement des systèmes mécaniques
-Faire des tournées de sécurité et les documenter

Qualifications

Tu es prêt à être mécanicien industriel pour cette entreprise de Québec si :

-Tu as un DEP en mécanique industriel ou l'équivalent
-Pour toi la santé et sécurité au travail est une priorité
-Tu maitrises la lecture de plan
-Tu as des connaissances de bases en soudure

Summary
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au Show phone number et demande pour parler à Kévin ou par courriel au View email address on randstad.com

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on randstad.com to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more