journalier au cadrage.

Vous possédez une excellente dextérité manuelle et un souci du détail exemplaire? Vous recherchez un environnement de travail stable et structuré au sein d'une équipe soudée? Notre client, un leader reconnu dans l'industrie des portes et fenêtres, souhaite agrandir son équipe de production en intégrant un·e Journalier OU Journalière dédié au cadrage. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les personnes minutieuses qui souhaitent bâtir une carrière durable dans le secteur de la Fabrication et logistique.

Contrairement à d'autres postes en usine, ce rôle relié au cadrage est peu exigeant physiquement, mettant plutôt l'accent sur la précision et l'utilisation rigoureuse d'outils de mesure.

Horaire : Lundi au vendredi 7h à 16h
Salaire: 22.80$/H

Avantages
Les avantages du Journalier pour l'usine de St-Rémi:

• Salaire de départ compétitif de 22,80 $/h
• Augmentation rapide : 23,75 $/h après 1040 heures et 24,95 $/h après un an.
• Environnement de travail syndiqué offrant une grande sécurité d'emploi.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vue, télémédecine) payées à 50 %.
• REER collectif avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir.

• 13 jours fériés payés par année.
• 4 semaines de vacances par an (selon le calendrier de la construction et des fêtes).
• Paie versée chaque semaine.

Responsabilités
Les tâches du Journalier au cadrage sont:

• Effectuer les tâches de cadrage avec précision en respectant les standards de production élevés.
• Utiliser quotidiennement le ruban à mesurer pour valider les dimensions exactes.
• Manipuler des outils de base de manière sécuritaire pour l'assemblage des composantes.
• Réaliser des tâches répétitives demandant une grande minutie sans compromettre la qualité.
• Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour maintenir un rythme de production constant.
• Inspecter visuellement les pièces pour déceler toute imperfection ou erreur de mesure.
• Respecter les procédures de santé et sécurité au travail dans un environnement structuré.

Qualifications
Ce qui est attendu du Journalier au cadrage:

• Excellente aptitude pour la lecture de mesures (maîtrise du ruban à mesurer).
• Souci du détail et précision chirurgicale dans l'exécution des tâches.
• Capacité à maintenir une cadence de travail régulière et efficace.
• Attitude positive et esprit d'équipe.
• Dextérité manuelle pour l'utilisation d'outils de base.
• Capacité à travailler debout durant le quart de travail de jour.

Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce minutieux défi au sein d'une équipe soudée, contactez moi dès maintenant!

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez aussi m'envoyer directement votre cv au View email address on randstad.com en mentionnant que c'est pour le poste de Journalier au cadrage à St-Rémi.

Au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more