Coordonnatrice ou coordonnateur de stages

Job Responsibility:

Devenez coordonnatrice ou coordonnateur de stages

Information sur l'emploi

Centre fondateur de la formation universitaire en psychoéducation, l'ÉPÉ (École de psychoéducation) a pour mission de procurer des connaissances sur le développement de l'inadaptation psychosociale et les interventions préventives et curatives auprès des jeunes en difficulté. Ces professionnels interviennent auprès de jeunes qui présentent des troubles du comportement (agressivité, délinquance, toxicomanie, etc.) ou encore des problèmes de type intériorisé (anxiété, dépression, etc.). Ils agissent aussi auprès de parents d'enfants en difficulté et d'enseignants ayant la charge de tels jeunes. Ils interviennent avant tout en planifiant, en organisant et en animant divers types d'activités psychoéducatives. L'École de psychoéducation de l'Université de Montréal offre divers programmes d'études préparant à ces activités professionnelles.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez un excellent sens de la résolution de problèmes, même en contexte d'enjeux éthiques ou d'évaluation.
• Vous avez d'excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles et vous aimez travailler en équipe pour assurer la cohérence et la qualité des services.
• Vous savez gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique.
• Vous exercez un rôle d'autorité tout en inspirant confiance et collaboration.
• Vous encadrez efficacement les étudiants et superviseurs de stage.
• Vous assurez le bon déroulement des stages en établissant des relations solides avec les milieux partenaires.

Vos défis au quotidien

• Participer à l'élaboration des programmes de formation pratique. Participer à la définition des modalités pédagogiques relatives aux stages.
• Appliquer la politique des stages définie par l'assemblée de département. Participer au comité de stage, à divers comités de l'École et être impliqué dans les comités externes de santé et services sociaux, tables de concertation régionales, etc.
• Recruter des milieux de stage qui répondent aux normes de l'École et établir avec eux les protocoles d'entente qui en découlent et assurer le suivi de ces ententes et des normes de qualité. Communiquer l'information relative aux stages à tous les organismes et personnes concernés.
• Assigner des milieux de stage aux étudiants et assurer le suivi des placements en stage. Procéder à l'encadrement et à l'évaluation des stages par des rencontres avec les étudiants et/ou des partenaires des milieux dans les situations problématiques.
• Assumer le recrutement, la formation et l'encadrement des superviseurs de stage.
• Produire et améliorer les outils nécessaires au bon fonctionnement des stages.
• Établir des partenariats solides pour fidéliser les milieux en offrant des formations ou des conférences aux milieux, en collaborant aux journées reconnaissances, en maintenant à jour l'environnement d'apprentissage numérique, etc.

Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Maîtrise en psychoéducation ou dans une discipline jugée pertinente.
• Minimum de 5 ans dans le domaine de la psychoéducation, avec une expérience significative en supervision clinique ou en formation professionnelle.
• Être membre en règle de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
• Bonne connaissance du réseau de l'éducation et des services de la Santé et des services sociaux du Grand Montréal, de Laval et de la Rive-Nord.
• Connaissance des programmes de formation en psychoéducation et des modes d'apprentissage d'une profession.
• Aptitudes à négocier avec des organismes publics et parapublics.
• Aptitudes à utiliser des moyens de communications variés (informatiques, infolettre, diffusion électronique, etc.).
• Habiletés informatiques (Outlook, Excel, Word, Power Point, StudiUM, utilisation de base de données).

Notre promesse employeur

• Un salaire compris entre 77 439 $ et 110 628 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue.
• Programme complet d'avantages sociaux et régime de retraite.
• Politique avantageuse de vacances annuelles.
• Une organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d'information sur le poste

• Poste régulier à temps plein de 35 h par semaines.
• Date d'entrée en fonction le plus rapidement possible

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Soumettez votre candidature avant la date limite de l'affichage 17 mars 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement de carrière