Ingénieur De Procédé Principal — Leader Technique Montréal

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et de métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.DRA est à la recherche d'un
ingénieur de procédé principal,
basé au bureau de Montréal.Responsabilités:Encourager activement l'amélioration et l'innovation continues, initier et mettre en œuvre des mises à niveau de l'ingénierie détaillée et de la conception des procédés pour améliorer l'efficacité. Réaliser et diriger des conceptions techniques « adaptées à l'usage ».Développer des solutions rentables et à valeur ajoutée.Être responsable de l’approbation des documents d’ingénierie de procédé.Diriger des présentations sur des aspects techniques à l’interne et à l’externe.Fournir des informations et établir des critères contractuels de performance et de conformité.Réaliser efficacement la conception et l'ingénierie, en fonction du stade/niveau de l'étude ou du projet.Effectuer des audits par les pairs sur des conceptions et des rapports techniques.Effectuer des évaluations techniques et rédiger des comptes-rendus.Effectuer une évaluation analytique compétente des applications de procédé minéral et rédiger des comptes-rendus efficacement de l'analyse.Se tenir au courant des progrès techniques et de la recherche dans sa discipline spécifique de l'ingénierie.OpérationnelContribuer à toutes les questions de sécurité, de santé et d'environnement, participer activement et promouvoir une culture de sécurité totale.Faire preuve d'une gestion proactive de son temps.Développer et mettre à jour continuellement les processus afin d'améliorer l'efficacité et le rendement du travail. Définir et améliorer continuellement les procédures / processus.Effectuer efficacement le travail et les livrables de conception.Partager et fournir efficacement des informations entre les disciplines, les fournisseurs et l'équipe.Assumer la responsabilité de la résolution des problèmes et y participer activement.Produire des rapports de haute qualité.Communiquer de manière efficace et efficiente, à l'écrit comme à l'oral, avec la direction et les équipes, à l'intérieur comme à l'extérieur.Faire preuve d'une attitude positive à l'égard des exigences de mise en service à l’étranger.Diriger et gérer des équipes (par exemple, études, investigations techniques / audits, programmes d'essais).Effectuer une revue par les pairs des livrables de conception des ingénieurs de procédé afin d'assurer la qualité de la conception et de résoudre activement les faiblesses de conception.Relations avec les clients / Développement commercialInteragir de manière proactive avec le développement commercial et le marketing par le biais des équipes de liaison avec les clients et de réseautage en partageant et en fournissant des renseignements commerciaux.Initier et collaborer à de nouvelles affaires et propositions.Veiller à ce que les communications écrites et verbales soient menées de manière respectueuse et professionnelle.Veiller à ce que les gestionnaires de projet et les clients soient informés et mis à jour au niveau de la conception technique du projet.Promouvoir les capacités de DRA par le biais de présentations et de documents techniques à l`extérieur.Diplôme en génie chimique ou métallurgique.Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.Plus de 12 ans d'expérience en génie des procédés/exploitation d'usine de traitement de minerais.Plus de dix (10) ans d’expérience en consultation, connaissances techniques solides dans un environnement pluridisciplinaire.Type d’emploi:Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique.Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.
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