Commis Santé I

Description de posteCommis Santé IConcours: 187410Titre à l'interne*: Commis Santé IStatut: PermanentDurée: PermanentLieu(x) de travail: 1000 Michèle-Bohec (Blainville)Horaire de travail: Variable 35 hrs, 5 joursFin d'affichage: 18/06/2026Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Description De PosteVotre missionAssurer le suivi des dossiers médicaux du pôle régional santé et des diverses demandes en provenance des unités d'affaires.Effectuer les tâches reliées à la convocation des employés.Coordonner et planifier certaines activités opérationnelles en lien avec l'évolution du rôle de commis santé.Vos principales activités au quotidienConvoquer les employés au Centre de santé et fixer les rendez-vous.Accueillir et diriger les clients au Centre de santé.Organiser les conférences téléphoniques et les réunions pour l'ensemble de l'équipe immédiate.À partir des plateformes informatiques, recevoir, prioriser les demandes et les orienter aux intervenants appropriés.Rédiger, vérifier et tenir à jour divers dossiers, rapports et registres et en assurer, s'il y a lieu, leur transfert dans le respect des procédures établies.Gérer et traiter le retour des résultats des examens médicaux aux dossiers.Recueillir des informations, vérifier, compiler des données pour contribuer à la préparation et au suivi des budgets pour notre unité.Procéder à l'envoi et à la réception du courrier.Votre profilExigencesDétenir un diplôme d'études secondaire (DES) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé ou domaine connexe.Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la santé et sécurité. Compétences et connaissances reliées au posteAvoir une bonne connaissance de la suite Office (Outlook, Word, Excel).Avoir une connaissance en tenue de dossiers, en organisation du travail et en traitement de demandes variées.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :Centré sur le clientAutonomieAvoir une connaissance de langue française appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités inhérentesUn test Excel pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.