Gerant.E Adjoint.E

Il y a 2 jour(s) Identifiant de la demande: 3383
Renaissance n'est pas une friperie comme les autres. On est un moteur de changement social qui lutte activement contre la pauvreté tout en donnant une seconde vie à des millions d'objets. L'économie circulaire rencontre l'impact humain – et toi, tu es au cœur de cette mission.Votre rôle de Gérant(e) Adjoint(e) à SherbrookeEn tant que Gérant(e) Adjoint(e), vous serez le bras droit du gérant de magasin et un acteur clé de notre mission sociale. Vous conjuguerez excellence opérationnelle et impact humain en dirigeant une équipe dynamique et en accompagnant des personnes dans leur réintégration sur le marché du travail.
Ce que nous offrons
Poste permanent à temps plein
Trois (3) semaines de vacances après 1 année de référence
5 congés personnels (payés si non utilisés)
REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
Congés payés pendant les fêtes jusqu'à 4 jours
Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
Environnement bienveillant, valorisant, concret
Activités sociales organisées
Ce que vous accomplirez au quotidien
Accompagnant et supervisant les assistants gérants (production et ventes) pour optimiser le traitement des dons, la mise en marché et l'expérience client
Participant activement au recrutement des talents et en assurant leur intégration réussie
Développant votre équipe à travers du coaching régulier, des rétroactions constructives et des plans de développement personnalisés
Identifiant et préparant la relève de demain
Animant des rencontres d'équipe mobilisatrices pour célébrer les succès et relever les défis ensemble
Accompagnant les participants de notre programme d'insertion socioprofessionnelle dans leur parcours
Performance et excellence opérationnelleVous veillerez à ce que votre magasin atteigne et dépasse ses objectifs en :
Analysant les données de production et de ventes pour identifier les opportunités d'amélioration
Établissant des plans d'action concrets pour optimiser les résultats
Assurant le respect des standards visuels, des politiques et procédures
Garantissant la sécurité des lieux et la protection des actifs
Offrant un service à la clientèle et aux donateurs irréprochable
Déployant les promotions et programmes pour fidéliser notre clientèle
Votre profil pour être Gérant(e) Adjoint(e)
Un diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent
Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe
Disponible une fin de semaine sur deux (samedi et dimanche)
Des aptitudes naturelles en leadership et en développement du personnel
Une bonne maîtrise de Word et Excel
Un engagement sincère envers notre mission d'insertion sociale
Vous vous démarquez par :
Votre ouverture d'esprit, votre tolérance et votre respect d'autrui
Votre excellent sens de la communication et votre esprit d'équipe
Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation
Votre approche analytique et orientée solutions
Votre flexibilité d'horaire
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.Te.S. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
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