Responsable Du Marketing / Marketing Manager

About Four Seasons:
Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.About the location:
The vibrant new centrepiece of the city’s Golden Square Mile. Chic and sleekly modern, Four Seasons Hotel Montreal forms the vibrant new epicentre of the Golden Square Mile. Dine at our stellar restaurants and shop at the luxurious Holt Renfrew Ogilvy. In this world capital of style and culture, Four Seasons savoir faire helps shine a fresh light on the city.Responsable du Marketing
Le Four Seasons Hôtel Montréal est à la recherche d’une personne qui partage notre passion pour l’excellence et cherche à créer une expérience mémorable pour nos employés et nos invités. Nous recherchons une personne qui a une solide éthique de travail, un haut niveau d’intégrité, un souci de qualité, une sensibilité culturelle et un sens du service client.À propos de Four Seasons Hôtel Montréal
Situé au cœur du Golden Square Mile de Montréal, le Four Seasons Hôtel Montréal offre bien plus qu’un simple séjour — nous proposons une véritable expérience de vie luxueuse. De la gastronomie de renommée mondiale au restaurant Marcus à la détente au spa Guerlain, classé cinq étoiles par Forbes, en passant par l’accès exclusif à Holt Renfrew Ogilvy, nous sommes un carrefour vibrant d’élégance, d’hospitalité et de culture.À propos du rôle:
En collaboration avec le directeur du marketing et des relations publiques, le responsable du marketing joue un rôle essentiel dans l’élaboration et l’exécution d’un plan annuel intégré comprenant des stratégies de relations publiques et de communication marketing qui soutiennent les objectifs commerciaux de l’établissement. Grâce à une réflexion et une exécution créative et stratégique, sa mission est d’accroître la notoriété et la visibilité de l’hôtel et de ses offres de restauration, de ses services de bien-être, de ses artisans, ainsi que de ses réunions et événements, contribuant ainsi à augmenter le trafic et les revenus.Ce que vous ferez:
Relations publiques et communication
Élaborer un plan annuel intégré de relations publiques et communications pour l’ensemble des piliers de l’hôtel.Collaborer avec les équipes internes pour développer de nouveaux concepts et expériences.Rédiger régulièrement des communiqués de presse, biographies et articles pour promouvoir l’hôtel.Gérer une bibliothèque d’images pour garantir une représentation visuelle optimale.Identifier les publications cibles et coordonner les relations médias (visites, interviews, couvertures).Obtenir des opportunités éditoriales via l’agence de marque et le réseau B2B.Soutenir la création d’expériences inédites alignées avec le positionnement de l’hôtel.Développer des collaborations avec des marques dans les domaines de la gastronomie, mode, bien-être, etc.Participer à des événements locaux et assurer une présence dans la communauté.Organiser des événements médiatiques et influenceursSuivre les résultats PR, produire des rapports d’impact, et assurer une veille concurrentielle continue.Gestion de la marque
Veiller à l’application de l’identité visuelle dans l’ensemble de l’hôtel et des points de vente ;
Diriger et gérer la coordination et la création des articles promotionnels de l’hôtel, des bulletins d’information et des brochures saisonnières ;
Participer à la production et à la coordination des séances de photos et de vidéos ;
Aider les services des ventes, de la restauration et des réservations à vérifier le matériel de vente, en veillant à ce que les messages externes soient conformes aux lignes directrices de la marque et au positionnement de l’hôtel ;
Médias sociaux
Gérer les canaux sociaux de l’hôtel, du restaurant et du bar en créant du contenu engageant et aligné sur l’ADN de la marque.Assurer une gestion efficace de la communauté et surveiller les conversations liées à l’hôtel, au marché local et à l’industrie du luxe.Suivre la performance du contenu via les tableaux de bord marketing, en misant sur l’engagement organique.Adopter une stratégie fondée sur les données, en utilisant des outils d’analyse et de reporting.Rechercher, accueillir et encadrer les influenceurs pour maximiser la portée tout en respectant l’image de marque.Utiliser des plateformes comme Sprout, Traacker et Social Native pour intégrer le contenu généré par les utilisateurs.Collaborer avec les équipes internes pour produire du contenu social pertinent et participer aux campagnes globales de la marque.S’aligner avec le siège Four Seasons, Tourisme Montréal et les partenaires pour accroître la visibilité numérique de l’hôtel.Site web et numérique
Superviser la présence en ligne et hors ligne de l’hôtel sur les canaux Four Seasons, partenaires et sites tiers, en assurant la cohérence avec le positionnement et les objectifs commerciaux.Soutenir les équipes internes et les agences dans les tactiques de marketing numérique (SEO, PPC, courriels, publicité display).Collaborer avec les opérations pour favoriser l’utilisation de l’app FS, la collecte de données clients et les avis en ligne.Gérer la liste d’envoi locale et le calendrier des communications ciblées.Suivre et gérer la réputation en ligne via les plateformes liées à l’hôtel et au restaurant.Réaliser des analyses comparatives numériques régulières pour optimiser contenu et performance.Toute autre tâche connexeCe que vous apportez:
5 ans d’expérience ou plus dans un poste de responsable marketing dans le secteur de l’hôtellerie, des voyages et du tourisme ou au sein d’une marque de luxe ;
Forte compétence en communication en français, écrit et oral.Un niveau avancé d’anglais est requis pour négocier avec une clientèle internationale, produire des soumissions, des contrats et des présentations en anglais, ainsi que pour entretenir des relations d’affaires avec des partenaires internationaux.Un style de leadership authentique, engageant et stratégique, basé sur les priorités commerciales identifiées et capable d’encadrer et d’assurer le succès de l’équipe ;
Des compétences en matière de narration et de création de contenu qui s’alignent sur la stratégie des ventes et du marketing et la renforcent ;
Des compétences impeccables en matière de communication, de négociation et d’influence ;
Sens du style et de l’esthétique, avec un grand souci du détail ;
Vous avez l’esprit d’initiative, de solides compétences en gestion de projet et la capacité d’organiser, de hiérarchiser et de déléguer dans un environnement en constante évolution ;
Désir de transformer l’exécution des relations publiques et de maximiser l’impact des relations et des activités ;
Maîtrise de l’utilisation des réseaux de médias sociaux et des outils de surveillance connexes;
Capacité à créer des événements dignes d’intérêt, à développer des idées d’articles et à suivre les pistes de présentation ;
Diplôme d’études supérieures en communication/journalisme/relations publiques/marketing très apprécié ;
Ce que nous offrons:
Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)Rabais au restaurant MARCUS et au spaJournées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)Repas offerts sur place (Café 1440)Régime de retraite avec contribution de l’employeurCongés payés incluant 2 jours fériés flottants par anProgramme de formation et de développementProgramme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d’autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)Et plus encore!La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l’hôtel et les situations opérationnelles.Notre organisation est un employeur engagé en matière d’équité et de diversité. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.Marketing Manager
Four Seasons Hotel Montreal is seeking an individual who shares our passion for excellence and is committed to creating memorable experiences for both our employees and our guests. We are looking for someone with a strong work ethic, high integrity, attention to detail, cultural awareness, and a guest-centric mindset.About Four Seasons Hôtel Montreal:
Located in the heart of Montreal’s Golden Square Mile, Four Seasons Hotel Montreal offers more than just a stay — we deliver a luxurious lifestyle experience. From world-class dining at Marcus Restaurant to relaxation at our Forbes Five-Star Guerlain Spa, and exclusive access to Holt Renfrew Ogilvy, we are a vibrant hub of elegance, hospitality, and culture.About the role:
In collaboration with the Director of PR and Marketing, the Marketing Manager plays an integral role in the development and execution of an annual integrated plan comprised of public relations and marketing communications strategies that support the property’s business objectives. Through creative and strategic thinking and execution, its mission is to increase awareness and visibility of the Hotel and its food and beverage offerings, wellness services, craftspeople, as well as meetings and events, contributing to driving traffic and revenues.What you will do:
Public Relations & Communications
Develop an annual integrated public relations and communications plan for all pillars of the hotel.Collaborate with internal teams to create new concepts and guest experiences.Regularly write press releases, biographies, and articles to promote the hotel.Manage an image library to ensure optimal visual representation.Identify target publications and coordinate media relations (visits, interviews, coverage).Secure editorial opportunities through the brand agency and B2B network.Support the creation of unique experiences aligned with the hotel’s positioning.Build collaborations with brands in gastronomy, fashion, wellness, and lifestyle.Participate in local events and maintain a strong presence in the community.Track PR performance, produce impact reports, and conduct ongoing competitive monitoring.Brand Management
Ensure consistent application of visual identity across the hotel and outlets.Lead and manage the coordination and creation of hotel promotional materials, newsletters, and seasonal brochures.Assist in the production and coordination of photo and video shoots.Support the Sales, F&B, and Reservations teams by reviewing sales materials to ensure alignment with brand guidelines and hotel positioning.Social Media
Manage social media channels for the hotel, restaurant, and bar, creating engaging content aligned with brand DNA.Effectively manage the online community and monitor conversations related to the hotel, local market, and luxury travel industry.Track content performance using marketing dashboards, focusing on organic engagement.Adopt a data-driven social media strategy with proper tracking and reporting tools.Source, host, and brief influencers to maximize reach while respecting brand image.Utilize platforms such as Sprout, Traacker, and Social Native to monitor and leverage user-generated content.Work closely with internal teams to develop relevant social content and support global brand campaigns.Align with Four Seasons Home Office, Tourisme Montréal, and key partners to maximize hotel visibility.Website & Digital
Oversee the hotel’s online and offline presence across Four Seasons channels, partners, and third-party websites, ensuring alignment with positioning and business objectives.Support internal teams and agencies in executing digital marketing tactics (SEO, PPC, email marketing, display advertising).Collaborate with operations to promote FS app usage, guest data capture, and online reviews.Manage the local email distribution list and communication calendar.Monitor and manage online reputation across hotel- and restaurant-related platforms.Conduct regular digital benchmarking to optimize content and performance.Other related tasksWhat you bring:
5+ years’ experience in a senior PR & communications leadership role within the hotel/travel/tourism industry or within a luxury brand;
Strong communication skills in French, both oral and writtenAn advanced level of English is required to negotiate with international clients, prepare proposals, contracts, and presentations in English, as well as maintain business relationships with international partners.A leadership style that is authentic, engaging and strategic, based on identified business priorities and capable of mentoring and driving team success;
Skilled storytelling andcontent creation that is aligned with and enhances the Sales & Marketing strategy;
Impeccable communication, negotiation and influencing skills;
Sense of style and aesthetics, with a sharp attention to detail;
A self-starter with strong project management skills and the ability to organise, prioritise and delegate in a fast-paced environment;
Desire to transform the execution of PR and maximize impact of relationships and activationsProficiency in leveraging social media networks and related monitoring tools;
The ability to create newsworthy events, develop story ideas and follow through with pitch leads;
Tertiary Qualifications in communications/journalism/public relations/ marketing highly regarded;
What we offer:
Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.).Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa.Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.).Complimentary meals per shift at Café 1440.Employer-contributed retirement plan.Paid vacation plus two additional floating holidays per year.Strong training and development programs.Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability).And more!The list of responsibilities above is not exhaustive and may evolve based on hotel needs and operational demands.Four Seasons is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. The masculine form is used only for ease of reading.
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