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Technicien.ne comptable

Full-time

Acq, Inc.

Sommaire des responsabilités <\/span><\/b>
<\/p>

Le ou la
technicien(ne) comptable est responsable de la tenue de livres, de la
préparation et de l’analyse financière, ainsi que de la conformité fiscale et
administrative de l’organisation. Il(elle) assure le bon fonctionnement des
processus comptables et contribue à l’amélioration continue des méthodes de
travail. <\/span>
<\/p><\/div>

Responsabilités principales <\/span><\/b>
<\/p>

1. Gestion comptable et administrative <\/span><\/b>
<\/p>

  • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Effectuer la tenue des livres pour tous les volets
    de l’organisation. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • Assurer le suivi de la facturation, des comptes
    clients et des factures impayées. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • Effectuer les paiements aux fournisseurs,
    sous -traitants et employés. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • Superviser la collection des comptes à recevoir. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • Contrôler les écritures comptables et passer les
    écritures de fin d’année. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • Mettre en place et documenter les processus
    administratifs et comptables. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • Proposer des améliorations pour optimiser les
    pratiques et éliminer les tâches redondantes. <\/span>
    <\/span><\/li>
  • S’assurer de la sécurité et de la confidentialité
    des informations financières. <\/span><\/span>
    <\/li><\/ul>

    2. Préparation et analyse financière <\/span><\/b>
    <\/p>

    • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Préparer et analyser les états financiers mensuels
      et annuels en collaboration avec la direction générale. <\/span>
      <\/span><\/li>
    • Établir les prévisions budgétaires avec la
      direction. <\/span>
      <\/span><\/li>
    • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Analyser les états financiers et différents
      ratios, et formuler des recommandations. <\/span>
      <\/span><\/li>
    • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Compléter une partie des redditions de comptes
      liées aux subventions. <\/span>
      <\/span><\/li>
    • Administrer et mettre à jour le budget. <\/span><\/span>
      <\/li><\/ul>

      3. Gestion fiscale et conformité<\/span><\/b>
      <\/p>

      • Produire les déclarations de taxes et relevés
        fiscaux selon les normes et Lois. <\/span>
        <\/span><\/li>
      • S’assurer que les remises gouvernementales sont à
        jour et conformes. <\/span><\/span>
        <\/li><\/ul>

        4. Supervision et gestion courante <\/span><\/b>
        <\/p>

        • Gérer la paie et en assurer le suivi complet. <\/span>
          <\/span><\/li>
        • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Effectuer la facturation et les transactions
          financières. <\/span>
          <\/span><\/li>
        • Effectuer les conciliations bancaires. <\/span>
          <\/span><\/li>
        • Participer à la préparation des dossiers de
          vérification avec les comptables externes. <\/span>
          <\/span><\/li>
        • Instaurer et vérifier régulièrement des points de
          contrôle interne (KPI). <\/span><\/span>
          <\/li><\/ul>

          5. Collaboration et amélioration continue <\/span><\/b>
          <\/p>

          • Collaborer avec divers départements et
            fournisseurs de services. <\/span>
            <\/span><\/li>
          • Utiliser et optimiser différents logiciels de
            gestion financière. <\/span>
            <\/span><\/li>
          • Se tenir à jour dans les lois, les méthodes et les
            outils de travail. <\/span>
            <\/span><\/li>
          • Participer à la formation continue pour maintenir
            ses compétences. <\/span>
            <\/span><\/li>
          • <\/span><\/span><\/span><\/span> Réaliser toutes autres tâches confiées par la
            direction. <\/span><\/span>
            <\/li><\/ul>

            Qualifications et compétences requises <\/span><\/b>
            <\/p><\/div>

            Qualifications <\/span><\/b>
            <\/div>

            • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Diplôme en comptabilité. <\/span>
              <\/span><\/li>
            • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en tant
              que technicien(ne) comptable. <\/span>
              <\/span><\/li>
            • <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel,
              Outlook). <\/span>
              <\/span><\/li>
            • Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (atout
              important). <\/span>
              <\/span><\/li>
            • Anglais (atout)<\/span><\/span>
              <\/li><\/ul>

              Compétences <\/span><\/b>
              <\/p>

              • Sens développé de l’analyse et de la
                planification. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Grande autonomie, rigueur et
                professionnalisme. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Minutie et souci du détail. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Excellente gestion des priorités et
                du temps. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Capacité à travailler sous pression
                et à respecter des échéanciers. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Esprit d’équipe et collaboration. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Orientation vers les résultats et
                amélioration continue. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Discrétion, fiabilité et respect de
                la confidentialité. <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Facilité à travailler avec
                différentes technologies <\/span>
                <\/span><\/li>
              • Attitude positive et proactive. <\/span><\/span>
                <\/li><\/ul>

                Avantages sociaux : <\/b>
                <\/div>

                NOUS OFFRONS :
                <\/div>

                • Salaire selon expérience
                  <\/span><\/li>
                • REER avec contribution de l’employeur;
                  <\/span><\/li>
                • Assurance collective;
                  <\/span><\/li>
                • Horaire de 35 h par semaine et une fin à 13 h les vendredis;
                  <\/span><\/li>
                • 4 semaines de vacances à l’année (pendant les congés de la construction);
                  <\/span><\/li>
                • Contribution financière pour activités physiques.
                  <\/span><\/li><\/ul>

                  Avantages: <\/b>
                  <\/div>

                  • Assurance Dentaire
                    <\/div><\/li>

                  • Assurance Invalidité
                    <\/div><\/li>

                  • Assurance Maladie Complémentaire
                    <\/div><\/li>

                  • Assurance Vie
                    <\/div><\/li>

                  • Congés payés
                    <\/div><\/li>

                  • Cotisation égale au RÉER
                    <\/div><\/li>

                  • Événements d'Entreprise
                    <\/div><\/li>

                  • Stationnement sur place
                    <\/div><\/li>

                  • Lieu du poste : En présentiel
                    <\/div><\/li><\/ul><\/span>

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