Analyste en informatique - Power Platform et Azure

Titre du poste :

Analyste en informatique – Power Platform et Azure

Numéro de concours :

2026-10800-2360

Catégorie d’emploi :

Technologies de l'information et des télécommunications

Nombre de postes disponibles :

1

Description :

Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois et Québécoises vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de BAnQ. La Direction générale des ressources informationnelles (DGRI) recrute actuellement un ou une analyste en informatique – Power Platform et Azure.

La DGRI de BAnQ soutient l’institution dans la réalisation de ses missions en assurant la gestion des ressources informationnelles que sont les documents et toutes les données numériques, les ressources logicielles et le matériel informatique ainsi que les processus informatisés. Elle veille à la sécurité, à la gouvernance et à la valorisation des données numériques et dirige un ensemble de projets technologiques structurants permettant à BAnQ de maintenir sa position de pionnière en matière de transformation numérique et d’innovation.

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois.

Vous aimez relever des défis que votre rôle ait un impact positif et significatif au sein de l’Institution ? Joignez‑vous à notre équipe !

Raison d’être de l’emploi :

Relevant du directeur des systèmes de mission et de l’information, vous agirez comme spécialiste des solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI / Fabric) et, disposant d'une expertise solide sur Azure, vous agirez comme référent technique infonuagique au sein de la DSMI. Vous serez responsable de la conception, du développement, de l’évolution et de la mise en œuvre de solutions applicatives low code et de plateformes de données modernes.

Au-delà du développement low code vous établirez les normes et pratiques d'usage des services Azure, guiderez les décisions d'architecture de plateforme et piloterez les démarches de migration applicative vers l’infonuagique.

Ce rôle n'est pas celui d'un architecte de solutions. Il s'agit d'un profil qui développe, qui décide sur le terrain et qui élève le niveau de l'équipe en matière de plateforme infonuagique.

Principales responsabilités :

• Concevoir, développer et maintenir des applications Power Apps répondant aux besoins d'affaires.
• Proposer et maintenir les normes, règles et pratiques encadrant l'usage des services Azure au sein de l'équipe de développement (Container Apps, API Management, Functions, App Services, etc.).
• Concevoir et gérer des pipelines de données dans Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse).
• Collaborer à la création de rapports Power BI et optimiser les performances des requêtes (SQL, DAX).
• Créer et maintenir des flux Power Automate afin d'automatiser les processus d'affaires.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions low‑code robustes, performantes et sécurisées.
• Collaborer à l'élaboration et à l'exécution des plans de migration d'applications depuis des environnements on‑premise virtualisés vers Azure.
• Agir comme référent technique infonuagique pour les équipes de développement.
• Intégrer les applications avec SharePoint, Dataverse, SQL, APIs et autres sources de données.
• Assurer la gestion des versions, des environnements (Dev / Test / Prod) et du cycle de vie applicatif (ALM).
• Assurer une veille technologique sur Power Platform, Microsoft Fabric et les outils analytiques modernes.
• Collaborer avec les fournisseurs externes dans le cadre de projets et d’évolutions technologiques.
• Fournir du support de niveau 2 et 3 pour les solutions développées.
• Analyser et corriger les incidents et problèmes de performance.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à son champ d’expertise.

Principales exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, accompagné d’un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en développement applicatif ou en technologies Microsoft, incluant une expérience significative en développement de solutions sous Azure et avec Power Apps, Power Automate et en environnements de données modernes ou de toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente, laquelle doit inclure un minimum de onze (11) années d’expérience en informatique.
• Expérience pratique en conception et déploiement de solutions dans Azure.
• Connaissance de Power BI et DAX et bonne maîtrise du SQL.
• Expérience dans la gouvernance des APIs, politiques, sécurité, RBAC, KeyVault et pratiques de conformité.
• Connaissance pratique des options d'hébergement et d’exploitation des solutions (Azure App Service, Functions, Container Apps, VMs, etc.).
• Connaissance des modèles de migration infonuagique : lift & shift, replatforming, refactoring.
• Bonne compréhension des concepts en sécurité informatique et en gouvernance des données.
• Bonne compréhension des processus de gestion des technologies de l’information (ITIL).
• Excellentes aptitudes techniques et capacité à concevoir des solutions robustes.
• Très bonne maîtrise de la langue française.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à assimiler rapidement de nouvelles technologies.
• Habileté à produire de la documentation technique claire.
• Facilité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Capacité à travailler sous pression.
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (le poste requiert que le titulaire communique ou assiste à des rencontres avec des fournisseurs ne parlant qu’en anglais).

Atouts :

• Certification pertinente (Azure, Microsoft Power Platform, Fabric ou autre).
• Expérience avec les solutions low code / rad Oracle APEX.
• Expérience liée à l’implantation ou à l’évolution de solutions analytiques modernes et collaboratives.
• Connaissance des méthodologies Agile ou DevOps.

Avantages sociaux :

• 4 semaines de vacances après une année de service.
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant.
• 13 jours fériés, ainsi que des congés de maladie.
• Des assurances collectives.
• Un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions).
• De la formation et du perfectionnement en soutien à son développement professionnel.

Remarques :

Il est au cœur de l’ADN de BAnQ de ne laisser personne derrière et de valoriser la diversité que représente la population québécoise. BAnQ s’engage à favoriser une expérience de candidature bienveillante et inclusive qui assure un accès équitable aux mêmes opportunités pour toutes les personnes.

Si vous avez besoin d’un accommodement lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous le faire savoir à View email address on ca.talent.com .

Lieu de travail :

475, boulevard De Maisonneuve Est, Montréal (Grande Bibliothèque)

Statut du poste :

Occasionnel à temps complet

Horaire :

du lundi au vendredi

Échelle de traitement offerte pour le poste :

Entre 54 186$ et 102 766$, selon l’expérience.

Date limite de candidature :

2026‑05‑31