adjoint.e à l'approvisionnement.
$25 - $32 par heureRandstad
Titre du poste : Adjoint·e administratif·ve – Approvisionnement et service client
Lieu : Terrebonne, QC
Domaine : Distribution / Administration des affaires
Échelle salariale : De 2500 $ à 32,00 $ de l’heure (Temps plein, permanent)
À titre d'adjoint·e administratif·ve, vous serez au cœur de l'action. Vous prendrez en charge la gestion de votre propre portefeuille de fournisseurs, analyserez les prévisions d'achat, passerez les commandes et assurerez un suivi rigoureux des livraisons. Parallèlement, vous offrirez un service client attentionné en répondant aux demandes entrantes et en assurant la saisie des commandes. Ce rôle en administration des affaires s'adresse à une personne débrouillarde et structurée qui souhaite continuer à apprendre, développer de nouvelles compétences et prendre progressivement des responsabilités au sein d'un environnement de travail stimulant.
Ce poste d'adjoint·e administratif·ve requiert la maîtrise du français et de l'anglais. L'exigence de la langue anglaise s'explique par la nécessité de communiquer quotidiennement avec des fournisseurs et partenaires d'affaires situés à l'extérieur du Québec. Dans le cadre de vos fonctions en administration des affaires, vous rédigerez des courriels et effectuerez des appels réguliers en anglais pour assurer la fluidité de la chaîne d'approvisionnement. Avantages• Salaire concurrentiel allant de 25,00 $ à 32,00 $ de l'heure selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein en présentiel à Terrebonne
• Horaires flexibles offrant une excellente conciliation travail-famille
• Assurances collectives complètes (maladie complémentaire, invalidité, vie, vision)
• REER collectif et régime d'achat d'actions avec participation de l'employeur
• Programme d'aide aux employés (PAE) et vacances avantageuses
• Gymnase accessible directement sur place et activités sociales organisées
• Stationnement gratuit sur place et tenue vestimentaire décontractée
• Environnement de travail humain, collaboratif et opportunités de développement au sein du secteur de l'administration des affaires Responsabilités
• Analyser les niveaux d'inventaire, les historiques de ventes et les prévisions pour déterminer les besoins d'approvisionnement
• Préparer, placer et suivre les commandes auprès des fournisseurs régionaux et internationaux
• Assurer le suivi des confirmations, des délais de livraison et résoudre de manière proactive les enjeux logistiques
• Entretenir des relations professionnelles de confiance avec les fournisseurs
• Répondre aux appels entrants et offrir un service client d'excellence en collaboration avec l'équipe
• Effectuer la saisie précise des commandes clients et assurer les suivis administratifs nécessaires
• Traiter les réceptions de marchandises et exécuter diverses tâches administratives liées aux opérations
• Travailler en étroite synergie avec les équipes de la vente, du service client et de l'entrepôt
• Proposer des idées d'amélioration continue pour optimiser les processus et les outils de l'entreprise Qualifications
• 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle d'adjoint·e administratif·ve, en service client, en approvisionnement ou en coordination
• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation équivalente en administration des affaires ou logistique (un atout)
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (obligatoire)
• Très bonne aisance avec la suite Office, particulièrement avec Excel
• Excellentes compétences en communication, aisance au téléphone et tact professionnel
• Solides capacités d'analyse, d'organisation, de planification et de gestion des priorités
• Esprit d'équipe, autonomie, initiative et rigueur administrative Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :
• communique avec des clients, partenaires ou employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne ou régulière. Sommaire
Chez Randstad Professionnel, nos recruteurs sont des experts reconnus dans leur domaine et s'engagent à propulser votre carrière en administration des affaires. Vous souhaitez relever ce défi stimulant en approvisionnement ? Nous vous invitons à soumettre dès aujourd'hui votre candidature directement sur notre site web ou à communiquer avec nous pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Si cette opportunité ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-nous pour découvrir nos nombreuses autres ouvertures de carrière exclusives. Pour postuler ou obtenir plus de détails sur cette opportunité d'emploi, veuillez joindre directement Élyse Charlebois par téléphone au 460.682.0505 ou par courriel à l'adresse suivante : Voir email sur randstad.com. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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