Senior Consultant - IT Governance

Conseiller(ère) principal en Gouvernance des TI

Description de poste
Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique axée sur l’innovation!

CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en gouvernance des TI. Au sein de l'équipe Business Consulting de CGI, vous rejoindrez la pratique CIO Advisory avec une spécialisation sur la gouvernance des TI dans des contextes de transformation. Dans ce rôle, vous conseillerez les CIO et les équipes de direction sur des décisions structurantes qui touchent la gouvernance, la performance, les risques et la création de valeur par les TI. Vous serez responsable de réaliser des diagnostics, définir des modèles opérationnels cibles et élaborer des feuilles de route réalistes, adaptées à la maturité, aux priorités et à la capacité de changement de chaque organisation.

Si vous voulez mettre à profit votre capacité à transformer les référentiels reconnus en recommandations claires puis à mobiliser les parties prenantes autour des changements proposés, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients.

Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal

Fonctions et responsabilités
• Conseiller la haute direction et les responsables TI sur les choix de gouvernance, d'organisation et de transformation des TI
• Diriger ou réaliser des diagnostics de gouvernance et de maturité, puis formuler des constats étayés et des recommandations priorisées
• Définir des modèles opérationnels cibles couvrant notamment les rôles, les responsabilités, les droits décisionnels, les comités, les processus et les indicateurs
• Élaborer des feuilles de route pragmatiques qui précisent les initiatives, les séquences, les dépendances, les efforts et les conditions de réussite
• Animer des entrevues et des ateliers avec des dirigeants, des gestionnaires et des experts afin d'établir une compréhension commune des enjeux
• Adapter COBIT et d'autres référentiels reconnus au contexte, à la taille et à la maturité des organisations clientes
• Concevoir ou améliorer les mécanismes de pilotage de la performance, des risques, des investissements, des services et de la valeur
• Accompagner la mise en œuvre des recommandations et soutenir l'adhésion des parties prenantes
• Contribuer à la qualité des livrables, au partage des pratiques et, selon les besoins, aux propositions de services

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Diplôme universitaire en technologies de l’information ou domaine connexe
• Minimum 8 années d’expérience en TI, dont une expérience significative en gouvernance des TI, idéalement complétée par une expérience en gestion des services ou en pilotage de la performance
• Expérience en définition ou évolution de cadres de gouvernance TI en entreprise
• Bonne maîtrise des référentiels de gouvernance et de gestion des services (COBIT, ITIL), avec capacité à les adapter de manière pragmatique
• Une certification COBIT sera considérée un atout
• Expérience en cabinet conseil et en accompagnement de directions TI sur des enjeux structurants (modèle opérationnel, gouvernance, transformation)
• Capacité à interagir avec des cadres exécutifs (CIO, CFO, directions métiers) et à influencer la prise de décision
• Autonomie, leadership, proactivité, capacité à naviguer dans des environnements complexes
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit)

Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est une opportunité future.

#LI-AL10

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Senior Consultant – IT Governance

Position Description
Contribute to the successful delivery of strategic initiatives at the heart of an innovation-driven organization!

CGI Montreal is looking for a Senior Consultant in IT Governance. As part of CGI’s Business Consulting team, you will join the CIO Advisory practice with a specialization in IT governance within transformation environments. In this role, you will advise CIOs and executive leadership teams on strategic decisions related to governance, performance, risk management, and value creation through IT. You will be responsible for conducting assessments, defining target operating models, and developing realistic roadmaps tailored to each organization’s maturity level, priorities, and capacity for change.

If you are looking to leverage your ability to translate recognized frameworks into clear, actionable recommendations and to engage stakeholders in driving proposed changes, CGI offers you an exciting opportunity to make a tangible impact on the success of our clients.

Work model: Hybrid
Location: Montréal

Your future duties and responsibilities
• Advise senior management and IT managers on choices regarding IT governance, organization, and transformation
• Lead or carry out governance and maturity diagnostics, then formulate substantiated findings and prioritized recommendations
• Define target operational models covering, in particular, roles, responsibilities, decision-making rights, committees, processes, and indicators
• Develop pragmatic roadmaps that specify the initiatives, sequences, dependencies, efforts, and conditions for success
• Conduct interviews and workshops with leaders, managers, and experts to establish a shared understanding of the issues
• Adapt COBIT and other recognized frameworks to the context, size, and maturity of client organizations
• Design or improve mechanisms for managing performance, risks, investments, services, and value
• Accompany the implementation of recommendations and support stakeholder buy-in
• Contribute to the quality of deliverables, the sharing of practices, and, as needed, service proposals

Required qualifications to be successful in this role
• Bachelor’s degree in Information Technology or a related field
• Minimum 8 years of IT experience, including significant experience in IT governance, ideally supplemented by experience in service management or performance management
• Experience in defining or evolving enterprise IT governance frameworks
• Strong command of governance and service management frameworks (COBIT, ITIL), with the ability to adapt them pragmatically
• COBIT certification is a plus
• Experience working in a consulting firm and supporting IT leadership on strategic issues (operational model, governance, transformation)
• Ability to interact with senior executives (CIO, CFO, business unit leaders) and influence decision-making
• Independence, leadership, proactivity, and the ability to navigate complex environments
• Excellent communication skills in French and English (spoken and written)

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is 70 000$ et 135 000$. This position is a future opportunity.

#LI-AL10

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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