Director ERP Program Delivery*Directeur du programme PRE

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IPEX est l'un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de canalisations en plastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en reliant les collectivités à l'eau et à l'énergie .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur du programme PRE pour se joindre à notre équipe. Ce poste est basé à Oakville (Ontario) ou Montréal (Québec) et relève du vice-président, TI.

Ne manquez pas l'occasion de vous joindre à une équipe diversifiée de professionnels centrés sur l'humain, de leaders d'opinion, d'esprits novateurs et d'entrepreneurs qui remettent en question le statu quo.

Sommaire du poste

À titre de Directeur du programme PRE, vous serez responsable de la gouvernance et de l'exécution de bout en bout de l'écosystème ERP d'IPEX, avec une responsabilité particulière à l'égard du programme de transformation SAP S/4HANA. En étroite collaboration avec les dirigeants des secteurs d'affaires et des technologies de l'information, vous assurerez la réalisation d'une initiative stratégique d'envergure visant à soutenir les objectifs opérationnels et la croissance à long terme de l'entreprise.

Cette fonction représente une occasion unique de jouer un rôle de premier plan au sein de l'un des plus importants programmes de transformation technologique et organisationnelle d'IPEX. À la croisée des technologies, des opérations et de la gouvernance d'entreprise, vous veillerez à l'alignement des priorités d'affaires avec l'exécution du programme à l'échelle de notre réseau manufacturier nord-américain. La personne retenue possède une expertise approfondie de SAP, une solide expérience en gouvernance de programmes et la capacité de piloter des initiatives complexes dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités principales

• Assurer le succès du programme grâce à un partenariat tripartite structuré entre les TI, les unités d'affaires et l'intégrateur de systèmes, en définissant clairement les rôles, les droits décisionnels et les responsabilités à tous les niveaux de gouvernance.
• Être responsable de l'atteinte des résultats d'affaires ciblés, de la réalisation des bénéfices attendus ainsi que de la stabilisation opérationnelle suivant les principales phases de déploiement et les mises en production.
• Établir et appliquer les cadres de gouvernance du programme, incluant les points de contrôle, les comités de pilotage, les registres de risques et les mécanismes d'escalade.
• Gérer les calendriers intégrés du programme, les plans de ressources, les risques, les interdépendances et les budgets excédant 10 M$.
• Diriger des équipes multidisciplinaires composées de plus de 50 employés internes et consultants externes.
• Assurer la production des rapports destinés à la haute direction et au conseil d'administration, notamment les tableaux de bord de performance, les prévisions financières et le suivi des jalons stratégiques.
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les intégrateurs de systèmes et les fournisseurs stratégiques, tout en assurant le respect rigoureux des engagements contractuels, des échéanciers et des normes de performance.
• Piloter les stratégies de préparation organisationnelle, de gestion du changement et de communication en partenariat avec les équipes responsables de la transformation et des affaires chez IPEX.
• Promouvoir la standardisation des processus, la gouvernance des données et la gestion des données maîtres à l'échelle de l'entreprise.

Qualifications et expérience

• Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership dans le domaine des technologies de l'information, dont un minimum de 5 ans dans des fonctions de direction associées à la livraison de programmes ERP.
• Baccalauréat en technologies de l'information, en informatique, en génie ou en administration des affaires (obligatoire); MBA fortement souhaité.
• Expérience éprouvée dans la conduite d'implantations complètes de SAP S/4HANA (greenfield ou brownfield) au sein d'environnements manufacturiers ou industriels.
• Expérience de gestion de programmes ERP pluriannuels comportant des budgets supérieurs à 10 M$ et des équipes de plus de 50 personnes réparties sur plusieurs sites et plusieurs pays.
• Excellente connaissance des modules SAP S/4HANA; familiarité avec SAP BTP ainsi qu'avec la gestion des versions et des environnements SAP.
• Excellentes compétences en communication exécutive et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès de la haute direction et du conseil d'administration.
• Solides aptitudes en négociation, en gestion de fournisseurs et en influence au sein d'environnements matriciels.
• Capacité démontrée à évoluer dans l'ambiguïté, à prendre des décisions sous pression et à instaurer un climat de confiance auprès d'équipes multidisciplinaires.
• Aptitude à diriger des transformations organisationnelles d'envergure en favorisant l'adhésion, l'alignement et l'engagement des parties prenantes.
• Expérience démontrée dan