Préposé(e) à la sécurité (remplacement) (P178)

2025-2026S58

Statut de l'emploi :

Remplacement temps complet

Durée de l'emploi prévue :

Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste

Cégep de Rosemont

38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de 6h45 à 15h30. Les heures habituelles de travail peuvent être sujet à changement selon les besoins du service*

Date et heure de fin de l'affichage externe :

2026-07-02 16:30

Le Cégep de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.

Votre rôle en tant que Préposé(e) à la sécurité consistera principalement à maintenir l'ordre et la discipline, à veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le Cégep et veiller au respect des règlements de l’établissement, dans un contexte d’ajout de nouveaux espaces pédagogiques. Vous aurez également à exercer une surveillance afin d'assurer la protection nécessaire contre le feu, le vol, le vandalisme et les intrus ou contre toute autre forme de dommage aux biens et immeubles susceptible de survenir.

Vous êtes une personne…

• Doté(e) d’un excellent jugement, capable de prendre des décisions rapides
• Intervenant(e) de terrain, à l’aise dans l’action et les contextes imprévus
• Diplomate, orienté(e) vers le service à la clientèle et le travail d’équipe
• Capable de gérer des situations difficiles, critiques ou conflictuelles tout en gardant votre sang-froid

Vos principales responsabilités

• Patrouiller activement les bâtiments et terrains du Cégep afin de détecter rapidement toute situation anormale, prévenir les incidents et intervenir au besoin
• Intervenir directement auprès des personnes étudiantes et usagères pour assurer le respect des règlements et maintenir un climat sécuritaire
• Gérer les situations de désordre, de conflit ou de comportement suspect, et procéder à l’expulsion de personnes indésirables lorsque nécessaire
• Surveiller les écrans de caméras, détecter les événements à risque et agir immédiatement selon les procédures établies
• Accueillir, informer et orienter les personnes étudiantes et les visiteurs, répondre aux appels et coordonner les interventions par radio
• Effectuer des rondes de prévention (incendie, vol, vandalisme, sécurité des installations mécaniques et électriques) et signaler tout risque identifié
• Exécuter les demandes d’ouverture et de verrouillage des locaux en fonction des directives établies, et assurer la conformité du système de réservation
• Rédiger des rapports clairs et détaillés (quotidiens, événements, incidents)
• Agir comme premier(ère) répondant(e) et administrer les premiers secours en cas d’urgence
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
• Détenir au minimum une (1) année d'expérience pertinente dans le domaine de la sécurité institutionnelle, industrielle ou commerciale
• Être titulaire d'un permis d'agent de gardiennage (agent de sécurité) délivré en vertu de la Loi sur la sécurité privée, par le Bureau de la sécurité privée (BSP)
• Détenir un certificat en secourisme sur les lieux de travail (RCR/DEA niveau C)
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Connaissance d’un logiciel de sécurité (caméra de surveillance, reportperfect)
• Connaissance de la suite MS Office
• Capacité à intervenir auprès d’une clientèle étudiante
• Habiletés à entretenir des relations et communications interpersonnelles
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité

Atouts

• Détenir une certification dans le maniement des extincteurs portatifs
• Expérience dans un domaine public ou scolaire
• Formation Oméga ou formation équivalente
• Formation en techniques d’intervention policière, techniques d’intervention en délinquance, techniques d’éducation spécialisée, criminologie ou toute autre formation connexe

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Cégep de Rosemont c’est bénéficier de…

• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Cégep)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives après 6 mois
• Programme d’aide aux employés
• Clinique-école santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

• Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Cégep

Pourquoi joindre l’équipe?

• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Échelle salariale

24.93$ - 25.98$

Horaire de travail*

38.75 heures par semaine, du lundi au vendredi de 6h45 à 15h30. Les heures habituelles de travail peuvent être sujet à changement selon les besoins du service (remplacements de vacances, de jour, de soir et/ou de nuit durant les périodes hors session).

Les entrevues de sélection sont prévues lundi 13 et mardi 14 juillet 2026.

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.