Assistant(e) en orthophonie - Écoles multiples (Toronto, York, Dufferin-Peel)

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12 e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

ASSISTANTE, ASSISTANT EN ORTHOPHONIE Régions à desservir : Toronto, York et Dufferin-Peel Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) – remplacement d’un congé CONCOURS 27-AOR-02

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’assistante en orthophonie qualifiée, assistant en orthophonie qualifié, pour les écoles du Conseil. Le bureau d'attache sera dans une école de la région de Toronto, York et Dufferin-Peel. L’entrée en fonction est immédiate et ce jusqu’au retour de la personne remplacée.

MANDAT

Sous l’autorité et la supervision de la direction des Service de l’éducation spécialisée, la personne devra :

• Appliquer les plans d’intervention élaborés par l’orthophoniste pour les élèves qui ont des troubles relatifs à la parole et au langage; • Être responsable des élèves sur votre registre de cas et du matériel nécessaire aux interventions auprès des élèves.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d’études collégiales d’aide-orthophoniste; • Preuve écrite attestant que la personne ne souffre pas de tuberculose active sous forme de test subi dans la dernière année; • Expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes de modification du comportement; • Posséder des aptitudes démontrées au travail d’équipe et pouvoir valoriser les divers intervenants et intervenantes; • Connaissance approfondie du français oral et écrit et de l’anglais oral; • Faire preuve d’intégrité, de dynamisme et de créativité; • Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et délicates avec tact et diplomatie; • Avoir un permis de conduire en règle et posséder une voiture; • Prévoir plusieurs déplacements; • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable , émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 32,59$ et 39,11$.

Toute personne qualifiée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous À partir du 1 er septembre 2026

Cliquer ici pour postuler :

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière