préposé à la maintenance du bâtiment.

Préposé à la maintenance de bâtiment
Horaire de jour sur semaine
Salaire jusqu'à 65k$
À Québec, secteur Ste-Foy
Poste permanent avec possibilité d'avancement

Êtes-vous un technicien à la maintenance du bâtiment à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans la ville de Québec? Joignez-vous à une entreprise de gestion immobilière en pleine croissance où vous aurez l'opportunité d'entretenir une dizaine de bâtiments résidentiels, incluant un édifice neuf. Ce poste permanent est disponible dès maintenant pour une personne polyvalente et autonome.

Avantages
-Vous aurez un horaire de travail flexible de jour.
-Vous profiterez d’assurances complètes payées en partie par l’employeur.
-Vous recevrez un uniforme fourni par l'entreprise.
-Tous les outils nécessaires au travail sont fournis.
-Vous aurez la possibilité d'être rémunéré pour le temps supplémentaire ou d'accumuler des heures en banque.

Responsabilités
-Vous assurerez les réparations mineures en plomberie, électricité de base, plâtre, peinture et menuiserie de base.
-Vous suivrez un calendrier d'inspection préparé par le gestionnaire.

-Vous complèterez les bons de travail et effectuerez les maintenances préventives.
-Vous entretiendrez les équipements et ferez des suivis.
-Vous ferez des rapports à votre supérieur et assisterez les gens de métier si des réparations majeures sont nécessaires.

Qualifications
-Vous possédez un DEP en maintenance ou une expérience équivalente.
-Vous avez des compétences en électricité, menuiserie, plomberie et maintenance générale de bâtiments.
-Vous êtes autonome et capable de travailler sans supervision directe.
-Vous êtes capable de gérer les priorités avec brio.
-Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et des décisions rapides.

Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au Show phone number et demande pour parler à Kévin ou par courriel au View email address on randstad.com
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 500$ par personne référée !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more