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Ingénieur Manufacturier - Réparation de composants / Manufacturing Engineer - Component Repair

Rolls Royce

Job Description

Job Description \n
\n
Ingénieur Manufacturier - Réparation de composants \n
\nMontreal, Canada\n
\n
\nUne opportunité intéressante pour un Ingénieur Manufacturier - Réparation de composants pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien technique aux opérations et exécuter des activités d'ingénierie de fabrication pour développer, maintenir et améliorer continuellement les processus de fabrication et/ou les méthodes de fabrication, qui sont capables de répondre et de continuer à répondre aux exigences commerciales et des clients en matière de sécurité, de qualité, de coût, de taux de livraison et les délais (SQCD).\n
\n
Innover et propulser le monde \n
\n
\nChez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.\n
\n
\nNous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.\n
\n
Partenaire de confiance au Canada \n
\n
\nDepuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.\n
\n
\nÀ notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.\n
\n
Ce que vous obtiendrez \n
\n

    \n
  • Salaire très compétitif
  • \n
  • L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
  • \n
  • Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
  • \n
  • Nombre généreux de jours personnels par an
  • \n
  • Club social
  • \n
  • Opportunité d'avancement
  • \n
  • Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1000 $ par référence.
  • \n
  • Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
  • \n
  • Service de cafétéria
  • \n
\n
Principales responsabilités :\n
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    \n
  • HSE - S'assurer que les processus de fabrication sont entièrement conformes aux normes de santé, de sécurité et d'environnement et répondent aux attentes du programme Zero Harm.
  • \n
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    \n
  • Sécurité des produits - Assurez-vous que les processus de fabrication sont capables d'atteindre et de maintenir l'intention de conception, et que les processus sont suivis afin que nos produits et ceux de nos fournisseurs soient conformes à leurs spécifications. Soulever, enquêter et résoudre rigoureusement les problèmes liés à la sécurité.
  • \n
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    \n
  • Qualité - Conduire une culture du zéro défaut au sein de l'organisation. Fonctionne avec toutes les fonctions pour réduire les risques et piloter le produit du premier coup. Assurer la conformité à toutes les politiques et normes pertinentes de l'entreprise, législatives et techniques, y compris les exigences RRMS, sabre et de contrôle des exportations et de propriété intellectuelle.
  • \n
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    \n
  • Autorité technique - Assurer l'application des contrôles du processus de fabrication dans son domaine de responsabilité, avec autorisation sous réserve de délégation appropriée. Agir en tant que signataire MEA, le cas échéant.
  • \n
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    \n
  • Planification - Planifiez et gérez les activités, y compris le calendrier, les ressources et les coûts, en obtenant l'achat et en communiquant l'état actuel aux parties prenantes concernées. Veiller à ce que les problèmes et les risques soient résolus pour respecter les délais du projet.
  • \n
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    \n
  • Développer la capacité - Développer, mettre en œuvre, valider, maintenir et améliorer en permanence les processus de fabrication, les systèmes numériques et/ou les méthodes de fabrication qui sont capables de répondre et de continuer à répondre aux exigences de sécurité, de qualité, de coût, de taux de livraison et de délai. Capturez, analysez et utilisez des données pour démontrer et améliorer la capacité actuelle et future des processus de fabrication.
  • \n
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    \n
  • IT Normes minimales - En collaboration avec la fonction d'ingénierie de fabrication et les propriétaires de processus de fabrication, dirigez les processus de fabrication vers les meilleures pratiques cohérentes identifiées.
  • \n
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    \n
  • Collaboration et partage des connaissances - Travailler avec des équipes d'interface et des experts locaux pour s'assurer que les aspects techniques des processus de fabrication et des systèmes numériques sont compris et pris en compte selon les besoins. Capturez et utilisez les leçons apprises. Identifier, documenter et partager les meilleures pratiques, notamment en participant aux communautés de pratique pertinentes.
  • \n
\n
Exigences de base : \n
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    \n
  • Ingénieur professionnellement qualifié
  • \n
  • Membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec)
  • \n
  • Compréhension générale des processus de fabrication et les outils logiciels pertinents pour leur entreprise
  • \n
  • Compréhension des processus d'ingénierie de fabrication et réparation pertinents pour leur rôle incluant de la machinage conventionnel et CNC, assemblage et polissage
  • \n
  • Capable de lire et interpréter les dessins techniques et un bon compréhension des tolérances et dimensions géométrique (GD&T)
  • \n
  • Expérience avec la programmation G&M codes des tours et fraiseuse CNC
  • \n
  • Expérience avec un jet d'eau a haute pression et programmation
  • \n
  • Familier avec la programmation des bras de robots (Fanuc, ABB, ect)
  • \n
  • 5 ans de expérience ou plus dans un environnement de fabrication ou usine.
  • \n
\n
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. \n
\n
\nRejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.\n
\n
Nos gens sont notre pouvoir \n
\n
\nNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.\n
\n
\nVous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.\n
\n
\nChez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.\n
\n
\nL'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.\n
\n
\nSeuls les candidats sélectionnés seront contactés.\n
\n
\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n
Manufacturing Engineer - Component Repair \n
\nMontreal, Canada\n
\n
\nAn interesting opportunity for a civil aviation Manufacturing Engineer - Component Repair has arisen in our Montreal facilities. In this role, you will be responsible to provide technical support to operations and execute Manufacturing Engineering activities to develop, maintain and continuously improve manufacturing processes and/or methods of manufacture, which are capable of meeting and continuing to meet business and customer requirements for safety, quality, cost, deliver rate and lead time (SQCD).\n
\n
Innovate & Power the World \n
\n
\nAt Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.\n
\n
\nWe deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.\n
\n
Trusted partner in Canada \n
\n
\nFor over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.\n
\n
\nAt our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.\n
\n
What you will get \n
\n
    \n
  • Highly competitive salary
  • \n
  • One of the most competitive Defined Contributions pension plans
  • \n
  • Flexible Group Health & Dental Benefits plan
  • \n
  • Generous number of personal days per year
  • \n
  • Social Club
  • \n
  • Advancement opportunities
  • \n
  • An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
  • \n
  • Free onsite parking + charging station for electrical cars
  • \n
  • Onsite cafeteria
  • \n
\n
Key Accountabilities \n
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    \n
  • HSE - Ensure that manufacturing processes are in full compliance to Health, Safety & Environmental Standards and meet the expectations of the Zero Harm program.
  • \n
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    \n
  • Product Safety - Ensure that manufacturing processes are capable of achieving and sustaining the design intent, and that processes are followed so that our products and those of our suppliers conform to their specification. Rigorously raise, investigate and resolve safety related issues.
  • \n
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    \n
  • Quality - Drive a culture of zero defects within the organization. Works with all functions to reduce risk and drive product Right First Time. Ensure compliance to all relevant company, legislative and technical policies and standards including RRMS, SABRe and Export Control and Intellectual Property requirements.
  • \n
\n
    \n
  • Technical Authority - Ensure application of manufacturing process controls within their area of accountability, with authorization subject to appropriate delegation. Act as MEA signatory, where applicable.
  • \n
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    \n
  • Planning - Plan and manage activities including schedule, resources and costs, gaining buy-off and communicating current status to relevant stakeholders. Ensure issues and risks are resolved to meet project timescales.
  • \n
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    \n
  • Develop Capability - Develop, implement, validate, maintain and continuously improve manufacturing processes, digital systems and/or methods of manufacture which are capable of meeting and continue to meet requirements for safety, quality, cost, delivery rate and lead time. Capture, analyze and use data to demonstrate and improve the current and future capability of manufacturing processes.
  • \n
\n
    \n
  • IT Minimum standards - Working with the Manufacturing Function and Manufacturing Process Owners, drive manufacturing processes towards identified consistent best practice.
  • \n
\n
    \n
  • Collaboration & Knowledge Sharing - Work with interfacing teams and local experts to ensure technical aspects of manufacturing processes and digital systems are understood and accounted for as required. Capture and utilize lessons learnt. Identify, document and share best practice, including by participation in relevant Communities of Practice.
  • \n
\n
Basic Requirements: \n
\n
    \n
  • Professionally Qualified Engineer
  • \n
  • Member of the OIQ (Quebec Order of Engineers)
  • \n
  • General understanding of manufacturing processes and related software tools relevant to their business
  • \n
  • Understanding of Manufacturing Engineering and repair processes relevant to their role such as conventional and CNC machining, fitting and polishing
  • \n
  • Capable of interpreting engineering and technical drawings, thorough understanding of geometric dimensioning and tolerancing (GD&T)
  • \n
  • Experience G&M code programming of CNC lathes and/or milling machines
  • \n
  • Experience with ultra high pressure water jet processing and programming
  • \n
  • Familiar with Robot programming and control (Fanuc, ABB, Ect)
  • \n
  • 5 years or more experience working in a shop or factory environment
  • \n
\n
Pioneer beyond tomorrow . \n
\n
\nJoin us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.\n
\n
Our People are our Power \n
\n
\nWe are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.\n
\n
\nYou can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.\n
\n
\nAt Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.\n
\n
\nRelocation assistance is not available for this position. \n
\n
\nOnly selected candidates will be contacted\n
\n
\n#CLOENG\n
\n#CLOLI\n
\n
Vacancy posted 2 days ago
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