Test & Validation Engineer / Ingénieur(e) en essais et...

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Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You’ll Do

We're looking for an analytical, process-oriented engineer to help strengthen how Vention's automation applications and components are validated, investigated, and continuously improved. Working alongside a team of engineers and designers, you'll play a key role in making sure all products go through rigorous design validation and product testing. They will ensure designs perform as intended, deepening our understanding of how they behave, and turning those insights into better engineering standards and testing processes. This is a highly collaborative, cross-functional role: you'll partner with Design Engineering, Integration, Production, Procurement, and Reliability to evaluate design changes, drive structured problem-solving, and raise the bar on how our products are engineered and tested. A background in electrical engineering with some exposure to programming is a strong asset, but what matters most is a sharp analytical mind, genuine curiosity, and the collaborative instinct to work shoulder-to-shoulder with the team to make great products even better.

• Lead investigations & root cause analysis: Investigate field returns, production escapes, and system failures across automation applications and components, driving structured RCA (5-Whys, fishbone, fault-tree) to find the true root cause — not just the symptom.

• Troubleshoot complex electromechanical systems: Diagnose electrical, mechanical, and firmware issues across integrated automation cells, from wiring and safety circuits to controller and software behavior.

• Own change management: Raise, evaluate, and drive ECNs/ECOs through approval, working with Design Engineering to ensure changes are properly validated and rolled out.

• Support product testing: Design and execute test plans for new and revised applications and automation components, confirming fixes are implemented before release.

• Drive continuous improvement: Turn investigation findings into concrete process, design, and procedure improvements, and track whether corrective actions work over time.

• Support cross-functionally: Partner with Design Engineering, Integration, Production, Procurement, and Reliability to resolve technical and systemic issues.

• Maintain records & traceability: Document investigation findings, RCA reports, and corrective action status in the ERP / quality management system.

• Build cross-discipline fluency: Develop working knowledge across the mechanical, electrical, and software/firmware aspects of Vention's applications so you can investigate issues that span disciplines.

What You Bring to the Table

• Bachelor’s degree in electrical engineering (or a related technical field), or equivalent hands-on experience.

• Experience with investigations, root cause analysis, troubleshooting, or testing of electromechanical or automated systems.

• Strong analytical mindset — comfortable breaking down ambiguous, multi-discipline problems into a structured investigation.

• Working knowledge of electrical systems: schematics, layout, wiring.

• Programming experience

• Naturally curious and eager to learn across mechanical, electrical, and software domains.

• Collaborative by instinct — comfortable pulling in and working across engineering, production, and supplier teams.

• Strong communicator, able to document and present findings clearly to both technical and non-technical audiences.

• Familiarity with change management processes (ECN/ECO) — an asset.

• Strong written and verbal communication in English (French an asset).

What We Offer

• Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program

• Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback

• Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

• Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

• Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

• Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

• Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

• Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

1. Initial Call

2. Meet the Team

3. Case or take-home interview

4. Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here

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Description de l’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Ce que vous ferez:

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) analytique et orienté(e) vers les processus pour contribuer à renforcer les méthodes de validation, d'investigation et d'amélioration continue des applications et des composants d'automatisation de Vention.

En collaboration avec une équipe d'ingénieurs et de concepteurs, vous jouerez un rôle clé pour vous assurer que tous les produits font l'objet d'une validation de conception rigoureuse et d'essais approfondis. Vous veillerez à confirmer que les conceptions fonctionnent comme prévu, à approfondir notre compréhension de leur comportement et à transformer ces apprentissages en meilleures normes d'ingénierie et en processus d'essais plus robustes.
Mener les investigations et les analyses de causes fondamentales : Enquêter sur les retours du terrain, les problèmes ayant échappé aux contrôles de production et les défaillances de systèmes d'automatisation et de leurs composants. Utiliser des méthodes structurées d'analyse des causes fondamentales (5 Pourquoi, diagramme d'Ishikawa, arbre de défaillances) afin d'identifier la véritable cause du problème, et non seulement ses symptômes.

• Diagnostiquer des systèmes électromécaniques complexes : Identifier et résoudre des problèmes électriques, mécaniques et logiciels embarqués (firmware) dans des cellules d'automatisation intégrées, incluant le câblage, les circuits de sécurité, les contrôleurs et les logiciels.

• Assurer la gestion des modifications : Créer, évaluer et faire progresser les demandes et ordres de modification technique (ECN/ECO), en collaboration avec l'équipe d'ingénierie de conception, afin de garantir que les changements sont correctement validés et déployés.

• Soutenir les essais de produits : Élaborer et exécuter des plans d'essais pour les nouvelles applications, les versions révisées et les composants d'automatisation, afin de confirmer que les correctifs sont bien implantés avant leur mise en production.

• Contribuer à l'amélioration continue : Transformer les conclusions des investigations en améliorations concrètes des processus, des conceptions et des procédures, puis assurer le suivi de l'efficacité des actions correctives au fil du temps.

• Collaborer avec plusieurs équipes : Travailler avec les équipes d'ingénierie de conception, d'intégration, de production, d'approvisionnement et de fiabilité afin de résoudre des problèmes techniques et systémiques.

• Assurer la documentation et la traçabilité : Consigner les résultats des investigations, les rapports d'analyse des causes fondamentales ainsi que le suivi des actions correctives dans le système ERP et le système de gestion de la qualité.

• Développer une expertise multidisciplinaire : Acquérir une bonne compréhension des aspects mécaniques, électriques et logiciels des applications de Vention afin de pouvoir enquêter efficacement sur des problèmes qui touchent plusieurs disciplines.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Baccalauréat en génie électrique (ou dans un domaine technique connexe), ou expérience pratique équivalente.

• Expérience en investigation, analyse des causes fondamentales, dépannage ou essais de systèmes électromécaniques ou automatisés.

• Excellente capacité d'analyse et aptitude à structurer l'investigation de problèmes complexes et multidisciplinaires.

• Bonne connaissance des systèmes électriques, incluant les schémas électriques, les plans d'implantation et le câblage.

• Expérience en programmation.

• Curiosité naturelle et volonté d'apprendre dans les domaines mécanique, électrique et logiciel.

• Esprit de collaboration et aisance à travailler avec les équipes d'ingénierie, de production et les fournisseurs.

• Excellentes habiletés de communication, avec la capacité de documenter et de présenter clairement les résultats à des publics techniques et non techniques.

• Connaissance des processus de gestion des modifications (ECN/ECO), un atout.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais; le français constitue un atout.

Ce que nous offrons:

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

• Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

1. Appel initial

2. Rencontre avec l’équipe

3. Étude de cas ou exercice à domicile

4. Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici .