Remote Ingénieure ou ingénieur en structure

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Venez rejoindre notre équipe de Gatineau en tant qu'ingénieur ou ingénieure en génie civil. Vous aurez pour rôle de participer à la conception de structures industrielles, fondations et supports d’équipement. Vous fournirez une assistance technique et trouverez des solutions techniques aux divers clients industriels ou municipaux. 

Principales responsabilités 

• Participer à la conception d’éléments de structures industrielles 
• Réaliser des calculs à l’aide de logiciels spécialisés, analyser les données de numérisations 3D pour les intégrer à la conception 
• Participer au suivi des étapes de préparation des plans 
• Effectuer des visites et relevés terrains 
• Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques 
• Participer au soutien technique offert aux clients 
• Participer à la surveillance des travaux 

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent 
• 2-5 ans d’expérience pertinente 
• Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, Etabs, SAFE, SAFI et de la suite Office 
• Connaissance du logiciel IDEASTATICA, un atout 
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément 
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit 
• Maîtrise de l’anglais, un atout 
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (visites et déplacements à court terme) 
• Carte ASP Construction (un atout) 

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons 

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé·es et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es.
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé·es rémunéré·es à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat·es
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .