Remote Technicien ou Technicienne Structure Postes

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en Énergie, l’équipe de structure de CIMA+ souhaite joindre à son expertise, un technicien ou une technicienne ayant une aisance avec le logiciel AutoCAD.

À titre de technicien-dessinateur en structure, votre mission sera de réaliser des projets de structure en participant à la conception et en livrant des plans respectant les standards de haut niveau de CIMA+.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.

 

Principales responsabilités

• Participer au démarrage de nouveaux projets;
• Préparer la mise en plan des projets en structure;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines;
• Procéder à des relevés ou inspections sur le terrain au besoin;
• Utiliser les codes, normes, dessins et autres spécifications établis par les différents clients;
• Aider à la vérification des dessins d’atelier;
• Participer au suivi des chantiers;
• Préparer les dessins « tel que relevé »;
• Assister l’équipe technique dans le cadre de la réalisation de projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien technique et de projet.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, construction, ou toute autre formation jugé pertinente;
• 0-3 ans expérience;
• Être curieux et intéressé aux projets multidisciplinaires;
• Bonne compréhension du bâtiment;
• Excellente maîtrise de AutoCAD;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte de sécurité (ASP Construction);
• Avoir un permis de conduire valide.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11)  jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter  Salma Ouaar

Informations supplémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .