coordinateur logistique des exportations aériennes.

Titre : Coordinateur logistique des exportations aériennes
Localisation : Ville-St-Laurent
Industrie : Transitaires

Notre client dans l’industrie du transport, une entreprise très connue et respectée qui recherche un Coordinateur logistique des importations et exportations aériennes

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Avantages
-Congés payés, vacances, congés de maladie
-Plan de santé : soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et vision
-Assurance-vie
-Régime d'épargne-retraite REER
-Plan d'achat d'actions pour les employés
-Programme de formation et de développement du personnel

Responsabilités
-Recevoir des documents
-Préparer les expéditions
-Acheminer les expéditions
-Gérer la réception du fret
-Traiter les expéditions
-Surveiller les expéditions

Qualifications

- Dépasse les attentes des clients en anticipant, comprenant et répondant aux besoins. Est proactif et, lorsque des problèmes surviennent, il intervient en temps opportun et de façon résolue pour résoudre les problèmes, y compris en transmettant la situation à la direction au besoin. Établit une relation et fait preuve d’empathie lors des interactions, et s’efforce constamment d’améliorer la satisfaction des clients
- Réalise systématiquement un travail de qualité qui correspond aux attentes du poste. Est engagé dans l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue de sa propre fonction et à travers le réseau. Toutes les activités sont conformes aux politiques/procédures de l’entreprise, au code de conduite des affaires et aux réglementations gouvernementales
- Respecte systématiquement les délais. Est ponctuel et fiable pour la planification. Est organisé, gère efficacement son propre temps et peut prioriser
- Fait preuve d’une volonté non seulement de s’acquitter de ses propres responsabilités professionnelles sans avoir besoin d’être constamment poussé, mais est également disposé, sans demande, à aider et assister autrui dans l’intérêt de l’entreprise et/ou des clients. Travaille en harmonie avec ses supérieurs et ses collègues sans incident ni retard

Sommaire
En se concentrant sur l’industrie du transport et de la logistique, nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more