Éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

 

T-4284-000-2627-79592

LIEU DE TRAVAIL :  Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT :   Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale 

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE :  4284 - 25,83 $/h à 29,80 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d'études secondaires (DES) et diplôme de l'attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou attestation d'études collégiales (AEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou en garde scolaire ou baccalauréat en enseignement préscolaire/primaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Document datant d’au plus 3 ans attestant la réussite d’un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures;
• 1 an d'expérience jugée pertinente;
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Habiletés relationnelles;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Maîtrise de soi;
• Dynamisme;
• Ponctualité;
• Collaboration;
• Innovation et créativité.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non   aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER 

Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous aurez la garde.

Particularités 

• Assurer le bien-être et la sécurité des élèves (ratio 1 éducatreur(trice)/jusqu'à 20 élèves) ;
• Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées;
• Consigner les informations concernant le comportement des élèves;
• Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant;
• Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l'organisation et au fonctionnement du service de garde;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

*Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe.

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ce témoignage de madame Gabrielle : Cliquez-ici

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :   Plan de classification du personnel soutien.

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Villes

Écoles

Heure semaine

Horaire 

Durée du remplacement Clientèle 83Beloeil au Coeur-des-Monts 19h26

Lundi : 11h30 à 13h et 15h10 à 17h15

Mardi : 8h15 à 9h15 et 11h30 à 13h et 15h10 à 17h15

Mercredi: 11h30 à 14h41 et 15h20 à 17h

Jeudi et vendredi : 11h30 à 13h et 15h10 à 17h

Année scolaire Projet spécial de l'école qui consiste à prendre en charge différents groupes d'âge en rotation tous les mercredis après-midi Beloeil au Coeur-des-Monts 13h20

Lundi, jeudi et vendredi : 15h10 à 17h

Mardi :8h15 à 10h15 et de 15h10 à 17h

Mercredi : 13h à 17h

Durée indéterminée Planifier, organiser et animer des activités favorisant tous les aspects du développement chez les élèves. Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves. Beloeil au Coeur-des-Monts 33h55 Lundi : 7h20 à 9h59 et de 11h25 à 13h et de 14h15 à 16h50
Mardi : 8h15 à10h15 et de 11h2513h et de 14h15 à 17h45
Mercredi: 8h20 à 9h59 et de 11h25 à 14h et de 14h15 à 17h45
Jeudi: 8h25 à 9h59 et de 11h25 à 13h et de 14h15 à 17h15 
Vendredi : 8h26 à 9h59 et de 11h25 à 13h et de 14h15 à 17h15 Durée indéterminée Planifier, organiser et animer des activités favorisant tous les aspects du développement. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Beloeil Saint-Mathieu 14h19 À venir 2027-06-18 Boucherville Pierre-Boucher 7h47 Lundi : 8h30 à 10h30 et de 10h36 à 12h53 et de 14h30 à 18h Durée indéterminée

Groupe préscolaire (4-5 ans)

Classe régulière

178Boucherville Pierre-Boucher 18h20

Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h15

Mardi et jeudi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mercredi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h15

Vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h30

Année scolaire  179Boucherville Pierre-Boucher 17h20

Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mardi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mercredi à vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Année scolaire 180Boucherville Pierre-Boucher 17h20

Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mardi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mercredi à vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Année scolaire 181Boucherville Pierre-Boucher 17h05

Lundi au vendredi : 11h44 à 13h14 et 15h35 à 17h

Ajout mardi : 9h à 11h30

Année scolaire 476Chambly De Salaberry 16h

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 15h30 à 16h45

Ajout le mardi : 8h45 à 10h25

Année scolaire Chambly Sainte-Marie 6h58 Vendredi : 7h30 à 11h05 et de 11h20 à 13h10 et de 15h20 à 16h53 2027-06-18 673Mont Saint-Hilaire de l'Aquarelle 20h

Lundi, mercredi et jeudi : 11h15 à 12h50 et 15h à 17h

Mardi : 9h15 à 12h50 et 15h à 17h

Vendredi : 11h15 à 12h50 et 15h à 17h05

Durée indéterminée Mont Saint-Hilaire Au-Fil-de-l'Eau 23h50

Lundi au vendredi : 11h10 à 12h45 et de 14h à 16h45

Ajout mardi : 8h50 à 11h

Année scolaire Groupe préscolaire 4 ans ( pavillon Hertel) 872 St-Basile-le-Grand de la Mosaïque 22h50

Lundi au vendredi : 7h25 à 8h25 et 11h40 à 13h10 et 15h20 à 17h

Ajout mardi : 9h à 11h

Année scolaire St-Bruno-de-Montarville Albert-Schweitzer 24h15

Lundi : 11h35 à13h et de 14h à 14h30 et de 15h25 à 17h15

Mardi : 8h30 à 11h et de 11h35 à 13h et de 13h15 à 14h30 et de 15h25 à 17h15

Mercredi au vendredi: 11h35 à 13h et de 13h15 à 14h30 et de 15h25 à 17h15

Durée indéterminée 943St-Bruno-de-Montarville MGR-Gilles-Gervais 20h10

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 14h10 à 14h30 et 15h20 à 17h 

Ajout le mardi : 9h20 à 11h35

Année scolaire Surveillance 944St-Bruno-de-Montarville MGR-Gilles-Gervais 20h10

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 14h10 à 14h30 et 15h20 à 17h 

Ajout le mardi : 9h20 à 11h35

Année scolaire Surveillance St-Bruno-de-Montarville De Montarville 35h

Lundi : 6h55 à 8h15 et 8h30 à 13h20 et 15h35 à 17h15

Mardi : 6h55 à 8h30 et 9h25 à 13h20 et 15h35 à 17h15

Mercredi : 6h55 à 8h15 et 8h30 à 13h20 et 15h35 à 17h10

Jeudi : 6h55 à 8h15 et 8h30 à 13h20 et 15h35 à 17h1

Vendredi : 6h55 à 8h30 et 11h40 à 13h20 et 15h35 à 17h

Année scolaire

Groupe 4e année

Classe régulière

980Saint-Charles-sur-Richelieu Saint-Charles 16h20

Lundi, jeudi et vendredi : 11h15 à 12h35 et 14h55 à 16h30

Mardi : 10h45 à 12h35 et 14h55 à 16h30

Mercredi : 10h à 12h35 et 14h55 à 16h30

Année scolaire Saint-Denis-sur-Richelieu Saint-Denis 5h50 Vendredi : 11h10 à 12h35 et de 13h35 à 18h 2027-06-18 Maternelle 5 ans 1028Sainte-Julie L'Arpège 8h

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h05

Ajout lundi : 10h05 à 10h35

Année scolaire Sainte-Julie L'Arpège 34h40

Lundi : 6h45 à 8h25 et de 9h05 à 10h35 et de 11h15 à 13h05 et de 14h10 à 17h15

Mardi-mercredi-jeudi: 6h45 à 8h25 et de 11h15 à 13h05 et de 14h10 à 17h15

Vendredi: 6h45 à 8h25 et de 11h15 à 13h05 et de 14h10 à 17h30

Début : 19 octobre 2026

Fin : 23 juin 2027

Groupe préscolaire 5 ans. Ouverture du SDG le matin. Sainte-Julie Aux-Quatre-Vents 23h20

Lundi au vendredi : 11h05 à 13h15 et 15h20 à 17h20

Ajout le mardi : 8h20 à 10h20

Ajout le mercredi : 8h20 à 8h50

Année scolaire  1090Sainte-Julie Arc-en-ciel 17h50

Lundi au vendredi : 11h40 à 13h15 et 15h25 à 17h

Ajout le mardi : 8h20 à 10h20

Année scolaire 1092Sainte-Julie Arc-en-ciel 8h25

Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h40 à 13h15

Mardi : 11h10 à 13h15

Année scolaire 1093Sainte-Julie Arc-en-ciel 8h25

Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h40 à 13h15

Mardi : 11h10 à 13h15

Année scolaire 1163Sainte-Julie du Tourne-Vent 23h05

Lundi au mercredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 17h15

Ajout mercredi : 9h20 à 11h20

Jeudi et vendredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 16h45

Année scolaire 1216Varennes les Marguerite 22h55

Lundi au vendredi : 7h30 à 8h30 et 11h30 à 13h et 15h25 à 17h

Ajout le mardi : 8h45 à 11h15

Année scolaire Autres besoins à venir plus tard - postulez dès maintenant pour vous préqualifier! Tout le territoire Heures variables Remplacements sporadiques Être disponible pour l’équivalent d’au moins deux journées complètes par semaine.

Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ici

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Plan de formation pour votre intégration : Cliquez-ici
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine ET de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
• Pour tout autre remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (8,77%);
• Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage :  1er juillet 2026 au 30 juin 2027 à 23 h 59
• Supérieur(e) immédiat(e) :   direction de l'établissement
• Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus
• Possibilité d’obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant ( formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail)Service de garde (geyserformation.ca)
• Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin, Fatima Charef Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. 

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.