Technicienne & technicien en programmation

Travailler pour la Ville de Saguenay...

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...

Vos principaux défis

La personne titulaire du poste procède à la programmation des systèmes informatiques; apporte le support aux analystes et aux utilisateurs des systèmes.

1. Analyse les possibilités de réalisation et de modification des programmes ou logiciels en fonction des besoins des utilisateurs; procède à la programmation et à la modification des systèmes incluant les panoramas d'écrans, les rapports et les traitements; procède aux essais de programmes et apporte les améliorations requises pour répondre aux spécifications fournies; voit à la documentation technique de ses réalisations et procède à la mise en production;

2. Procède à la création et à la modification des bases de données (tables, index, etc.) selon les spécifications de l'analyste; propose et met en place, au besoin, des solutions de sauvegarde et de restauration en collaboration avec l'analyste;

3. Assure la formation des utilisateurs; effectue le dépannage et le support aux usagers pour l'utilisation des systèmes;

4. Établit le diagnostic suite à des bris d'équipements ou à des problèmes de logiciels relatifs à son champ de compétence; lors de pannes, bris ou défauts, prend ou fait prendre les dispositions pour y remédier;

5. Procède, au besoin, à l'évaluation et à l'implantation de nouveaux produits (équipements, logiciels, etc.);

6. Assure une veille technologique dans sa sphère d'activité.

Les tâches mentionnées sont celles qui influencent l'évaluation ou qui reflètent les éléments caractéristiques de la fonction et ne doivent, en aucun cas, être considérées comme une énumération exhaustive et limitative de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Pourquoi nous choisir?

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple :

• une vaste gamme d'avantages sociaux;

• un horaire flexible et un horaire d'été particulier;

• une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur);

• la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;

• un programme d'appui à la pratique sportive;

• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);

• une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire (incluant la télémédecine);

• un programme de support pour la formation continue;

• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

Le profil recherché

Exigences

• DEC en techniques de l'informatique;

• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en développement logiciel;

  • Posséder une expérience significative du développement d'applications Web avec Node.js, Angular ou des technologies équivalentes;

  • Posséder une expérience en développement d'applications mobiles;

  • Maîtriser les bonnes pratiques de développement logiciel, de revue de code et d'assurance qualité;

  • Posséder une expérience avec Git et les outils de gestion du code source;

  • Posséder une expérience du déploiement d'applications conteneurisées avec Docker;

  • Maîtriser les principes de l'intégration continue (CI) et du déploiement continu (CD);

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Compétences et habiletés requises

• Démontrer une capacité à comprendre les besoins d'affaires et à proposer des solutions techniques adaptées;

• Démontrer une capacité à accompagner et soutenir techniquement les membres d'une équipe de développement.

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin .