Préposé(e) étudiant(e) - soutien à l’entretien et aux services alimentaires CHSLD

Statut : Emplois étudiants, temps plein, partiel sur appel Quart de travail : jour et soir

Le changement, c’est MAINTENANT!

En vous joignant à notre organisation, vous prenez part à une équipe en pleine transformation, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.

Nous misons sur l’innovation, la rigueur et la collaboration pour offrir des milieux de vie et de travail de qualité. Votre leadership, votre expertise et votre engagement contribuent directement à l’expérience des résidents, des familles et des équipes.

Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec cœur, rigueur et vision.

NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC

• Taux horaire : 24,73$ (CPNSSS 6386, 6335, 6398)
• 4 semaines de vacances, assurances collectives et un fond de retraite
• 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• Stationnement gratuit
• Un gym pour prendre soin de toi
• Une salle de repos pour échanger entre collègues
• Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
• Un programme de développement de tes compétences
• De la formation en continue
• Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
• Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS

Services alimentaires;

• Être responsable de la livraison des tables chaudes sur l’étage.
• Préparer le déjeuner des résidents.
• Faire le montage des assiettes selon le choix du menu des résidents lors du dîner et souper.
• Respecter les normes MAPAQ afin d’assurer l’innocuité des aliments.
• Monter les tables et préparer les breuvages chauds avant le repas.
• Effectuer la plonge.
• Participer à l’entretien de la cuisine et des cuisinettes.
• Maintenir l’inventaire des denrées dans les cuisinettes afin de tenir le bon compte sur chaque étage.
• Collaborer à l’orientation et l'intégration des nouveaux employés.

Entretien ménager;

• Faire l’ensemble de l’entretien ménager dans les chambres des résidents et les espaces communs, selon les méthodes et la routine établies.
• Assurer la bonne utilisation des produits d’entretien ménager selon les normes.
• Appliquer les protocoles de désinfection en cas d’infection ou d’éclosion.
• Appliquer les techniques de travail sécuritaires et efficaces.
• Collaborer à l’orientation et l'intégration des nouveaux employés.

Buanderie;

• Assurer l’entretien de la literie et des serviettes des résidents et de l’établissement et leur distribution dans les endroits désignés.
• Effectuer le tri du linge avant de le mettre dans les laveuses.
• Procéder au lavage, séchage, pliage et à la distribution de la literie et des serviettes.
• Procéder au lavage des vêtements personnels des résidents qui se sont prémunis de ce service.
• Séparer les vêtements pliés des résidents dans les casiers prévus à cet effet.
• Classer les vêtements sur les chariots en utilisant les séparateurs par résident.
• Distribuer et classer les vêtements personnels des résidents dans leurs tiroirs ou garde-robes respectifs.
• Veiller à acheminer les tabliers qui ont besoin d'être réparés à l'endroit approprié.
• Voir à la distribution des serviettes, des débarbouillettes et des culottes d'incontinence sur chaque unité selon l'horaire établi.

TES COMPÉTENCES ET TA FORMATION

• Secondaire 3 terminé avec succès
• Être rapide et efficace pour exécuter ses tâches
• Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
• Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et faire preuve d’initiative.
• Être en bonne condition physique.
• Parler, comprendre et écrire la langue française
• Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.
• Disponibilité d'une fin de semaine sur deux exigée.
• Détenir la certification MAPAQ est un atout.

TON APPORT ET TA CONTRIBUTION

• Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership développé, autonomie et initiative
• Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
• Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
• Priorité axée sur la qualité des soins et du service à la clientèle et climat de travail harmonieux
• Habiletés en gestion du changement
• Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes

NOUS SOMMES...

LA BIENVEILLANCE – Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.

LA TRANSPARENCE – Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.

LA CRÉATIVITÉ – Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.

L’EXCELLENCE – Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.

Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.