Spécialiste Exportation Automobile 35504

ResponsabilitésLe Groupe Olivier poursuit sa croissance et son expansion avec l'acquisition de trois concessions automobiles situées aux États-Unis. Dans le cadre de cette nouvelle réalité d'affaires, nous souhaitons mettre en place une structure d'exportation de véhicules entre nos 23 concessions canadiennes et nos établissements américains.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en gestion de l'exportation de véhicules qui saura prendre les devants dans le développement de cette nouvelle division. Nous recherchons un véritable développeur d'affaires, possédant une connaissance approfondie du marché automobile canadien et américain, un réseau de contacts établi et une vision stratégique pour transformer cette opportunité en un secteur d'activité hautement performant.
Tes principales tâches consisteront à :
Développer et implanter une stratégie d'exportation de véhicules entre les 23 concessions canadiennes du Groupe Olivier et nos établissements situés au Michigan ;
Mettre en place un réseau d'approvisionnement permettant d'acquérir des véhicules provenant du marché wholesale ainsi que des véhicules obtenus en échange dans nos différentes concessions ;
Identifier, développer et exploiter de nouvelles opportunités d'affaires afin de maximiser le volume de véhicules exportés et la rentabilité des opérations ;
Maîtriser et assurer le respect des lois, règlements, normes et exigences douanières applicables à l'exportation de véhicules du Canada vers les États-Unis ;
Coordonner l'ensemble du processus d'exportation, incluant les aspects administratifs, logistiques, réglementaires et opérationnels ;
Mobiliser les équipes de nos concessions canadiennes afin de favoriser leur collaboration et leur participation au développement de ce nouveau réseau ;
Établir les processus, les outils et les mécanismes de suivi nécessaires pour assurer l'efficacité et la rentabilité du département ;
Assurer le leadership nécessaire à la création et à la gestion d'une équipe dédiée à l'exportation, selon la croissance des activités et les besoins opérationnels.
Exigences
Expérience significative dans l'industrie automobile, particulièrement dans l'achat et la revente de véhicules wholesale ;
Connaissance approfondie des lois et des exigences réglementaires entourant l'exportation de véhicules canadiens vers les États-Unis ;
Réseau de contacts déjà établi dans le marché wholesale et auprès d'acheteurs ou de partenaires américains ;
Expérience en développement des affaires, en négociation et en gestion d'opérations commerciales ;
Fort leadership et capacité à mobiliser plusieurs équipes à travers un réseau de concessionnaires ;
Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à bâtir et structurer un nouveau département ;
Excellente capacité d'analyse et forte orientation vers les résultats et la rentabilité ;
Capacité à identifier les opportunités, à prendre des initiatives et à transformer une vision en résultats concrets.
Avantages
Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique
Remarque
Une rémunération directement liée à la performance et à la rentabilité du département ;
Choisir ton lieu de travail dans l'un de nos 23 concessionnaires, pour être à proximité de ton domicile ;
Un régime d’assurance collective complet, incluant la télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h ;
Une grande autonomie et un rôle stratégique dans la mise en place et le développement du département ;
L'opportunité de bâtir ta propre équipe et de faire évoluer les opérations selon les résultats.
Avis aux lecteursNous recherchons une personne qui souhaite faire plus que gérer des opérations : nous voulons quelqu'un qui saura bâtir, développer et faire croître une véritable division d'affaires.
Tu as le réseau, l'expérience et la vision pour saisir cette opportunité ? Nous voulons te rencontrer !
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
SalaireSalaire basé sur la performance - Potentiel illimité
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