technicien à la paie - 6 mois.
Randstad
Technicien à la paie
Vous possédez de l'expérience en paie et c'est un secteur qui vous intéresse?Vous êtes disponible les 6 prochains mois? Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous! Relevant du directeur des finances, vous aurez les tâches suivantes à effectuer: - Traitement et production de la paie (volume de 70 personnes);
- Appliquer la convention collective;
- Répondre aux questions des employés relative à leur paie. Si vous souhaitez faire plus d'heures, c'est possible d'ajouter des tâches en ressources humaines! Avantages
- Secteur de Ste-Foy
- Salaire : 35$ et plus selon votre expérience
- Horaire flexible
- Belle ambiance de travail
- Bureau fermé Responsabilités
Relevant du directeur des finances, vous aurez les tâches suivantes à effectuer: - Traitement et production de la paie (volume de 70 personnes);
- Appliquer la convention collective;
- Répondre aux questions des employés relative à leur paie. Si vous souhaitez faire plus d'heures, c'est possible d'ajouter des tâches en ressources humaines! Qualifications
Vous devez posséder de l'expérience dans le cycle de la paie.
Vous devez être rigoureux et discret.
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: View email address on randstad.com Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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