Conseiller ou conseillère en gestion stratégique des ressources humaines

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien.
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Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en gestion stratégique des ressources humaines <\/b> qui se joindra à l’équipe des services -conseils <\/b> au bureau de Québec <\/b> , de Lévis <\/b> ou de Terrebonne <\/b> . Chez Mallette, nous avançons ensemble : une équipe unie, collaborative et sans lourdeur hiérarchique. Nous cherchons quelqu’un qui souhaite contribuer activement à nos mandats et prendre part à une dynamique où l’entraide fait réellement la différence.
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Ton employeur de choix
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Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés répartis dans plus de 40 bureaux et qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services -conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.
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Pourquoi te joindre à notre équipe ?
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Le bien -être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
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• Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après -midi libre
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• Une politique de télétravail hybride
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• Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
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• Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
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• Un régime de retraite avec participation de Mallette
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• Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
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• Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
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• Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
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• Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
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• Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
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• La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve
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  Ce que tu accompliras
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  • Réaliser des diagnostics organisationnels complets et formuler des recommandations stratégiques
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  • Accompagner les entreprises dans leurs défis en ressources humaines et dans leurs transformations organisationnelles
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  • Soutenir la planification de la relève et les transitions entrepreneuriales
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  • Développer et optimiser les pratiques de développement organisationnel
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  • Participer aux analyses et aux exercices d’équité salariale
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  • Concevoir, analyser et mettre à jour les outils RH (politiques, manuels, programmes, etc.)
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  • Produire des rapports clairs et orientés vers l’action
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  • Réaliser la collecte, l’analyse et la synthèse d’informations stratégiques
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  • Assurer la passation et l’interprétation de tests psychométriques, dont l’Atman, pour soutenir les décisions en ressources humaines
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  • Accompagner les gestionnaires en offrant un soutien RH tactique et stratégique
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    As -tu le profil recherché ?
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    Ce qu’on recherche chez toi
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    • Bonne capacité d’adaptation <\/b>
      Tu t’adaptes rapidement aux différentes façons de travailler et tu maintiens ton efficacité, peu importe l’interlocuteur ou le contexte. Tu sais naviguer avec aisance dans un environnement où les styles de gestion varient.
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    • Forte capacité à prendre l’initiative <\/b>
      Tu prends les devants naturellement et tu proposes ton aide avant même qu’on te le demande. Tu fais preuve d’initiative pour garder ton engagement et pour contribuer pleinement aux mandats.
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    • Excellente polyvalence dans la gestion des mandats <\/b>
      Tu excelles dans la gestion de tâches variées et tu maintiens une bonne organisation même lorsque plusieurs mandats avancent en parallèle. Tu aimes toucher à tout et apprendre rapidement.
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      Ce que tu apportes à l’équipe
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      • Un baccalauréat en administration des affaires, en relations industrielles ou tout autre diplôme dans un domaine pertinent
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      • De deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines
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      • Membre de l’Ordre des CRHA | CRIA (un atout)
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        Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis -nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !
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