Assistant juridique - Droit corporatif

ADJOINT.E JURIDIQUE - DROIT CORPORATIF

SOMMAIRE DU POSTE

L’adjointe juridique en droit des affaires joue un rôle clé dans le soutien aux avocats du secteur corporatif. Elle participe à l’organisation, à la préparation et au suivi des dossiers, tout en assurant une gestion rigoureuse de la documentation, des échéanciers et des communications avec la clientèle.

Principales responsabilités

• Ouvrir, organiser et assurer le suivi des dossiers corporatifs;
• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents corporatifs;
• Participer à la préparation de documents liés aux constitutions, organisations, modifications, mises à jour annuelles et autres opérations corporatives;
• Effectuer certaines vérifications auprès des registres et plateformes gouvernementales;
• Participer à la mise à jour et au classement des livres corporatifs;
• Soutenir les professionnels dans les transactions, réorganisations et vérifications diligentes;
• Préparer les cahiers de clôture, cahiers de documents ou dossiers de transaction;
• Préparer les documents accessoires dans le cadre de mise en place de financement;
• Effectuer les suivis auprès des clients et intervenants externes;
• Réaliser diverses tâches administratives liées aux dossiers.

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Expérience pertinente dans un poste d’adjointe juridique en droit corporatif;
• Excellente maîtrise du français écrit, l’anglais est un atout;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Aisance avec les outils informatiques, les plateformes gouvernementales et les systèmes de gestion documentaire;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler avec des échéanciers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Rigueur et souci du détail;
• Excellent sens de l’organisation;
• Autonomie dans le suivi des tâches et des échéanciers;
• Bon jugement et capacité à anticiper les besoins;
• Gestion efficace des priorités;
• Esprit de collaboration;
• Discrétion et professionnalisme;
• Courtoisie et souci du service à la clientèle;
• Capacité d’adaptation.

NOS AVANTAGES

• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Congés payés : vacances, congés maladie et congés parentaux.
• Les vendredis après-midi de congé en saison estivale ainsi que des congés pendant la période des Fêtes.
• Accès à une plateforme de médecine virtuelle et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille.
• Allocation sports, art et loisirs
• Rémunération concurrentielle qui évoluera en fonction de vos aspirations.
• Formation continue : accès à des programmes de formation et de développement professionnel.
• Possibilité de télétravail.
• Opportunités de carrière : possibilités d'évolution professionnelle selon votre rythme et vos désirs.
• Des activités tout au long de l’année!

Venez nous rejoindre : plaisir et bonheur au travail assurés en plus d’une belle équipe d’humains tissés serrés!

Des questions ? Envie de nous rejoindre ? Faites parvenir votre candidature à ***email_hidden***