Ingénieur.e de chantiers & projets

Lieu de travail : Au 1717 rue du Havre, Montréal, H2K 2X3 

Type de poste : Régulier

Entreprise québécoise  du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive : salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l'ordre professionnel!

Votre gestionnaire Daniel Gillenwater , vous propose:

• Contribuer à la réalisation de projets industriels majeurs liés au gaz naturel liquéfié et renouvelable.
• Collaborer étroitement avec les chargé·e·s de projets, les équipes internes, les entrepreneur·e·s et les partenaires externes.
• Évoluer dans un quotidien terrain varié, autonome et rythmé par différents projets partout au Québec.

Découvrir le rôle

Relevant du directeur, Ingénierie Projets, Infrastructures GNL, la personne agit comme spécialiste technique en construction au sein de l’équipe Projets majeurs et infrastructures GNL. Elle planifie, coordonne et supervise les travaux liés à de nouvelles installations ou à la modification d’installations existantes de gaz naturel liquéfié (GNL) et de gaz naturel renouvelable (GNR). Présente sur les chantiers partout au Québec, elle agit à titre de représentante d'Énergir et veille à la santé et à la sécurité, à la qualité des travaux ainsi qu’au respect des contrats, des permis, des normes et des échéanciers. Elle collabore étroitement avec les chargé·e·s de projets et assure la coordination des interventions des équipes d’ingénierie, d’opérations, d’entretien, de santé et sécurité ainsi que des entrepreneur·e·s. Selon les projets, elle participe également à la conception, à la préparation des plans et devis, aux estimations et à l’achat d’équipements.

Principales responsabilités

• Planifier et coordonner la phase de construction de projets industriels liés aux installations de GNL et de GNR.
• Superviser les travaux en chantier et veiller au respect des exigences contractuelles, techniques, environnementales et réglementaires.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs de performance des projets.
• Assurer la santé et la sécurité des interventions et appliquer les mesures découlant des analyses de risques.
• Représenter Énergir auprès des entrepreneur·e·s et intervenir lorsque les conditions de réalisation l’exigent.
• Établir le plan d’inspection du chantier, coordonner les intervenant·e·s concerné·e·s et documenter l’avancement des travaux.
• Gérer les changements en cours de réalisation et coordonner la résolution des enjeux techniques avec les équipes d’ingénierie.
• Agir comme point de convergence entre les équipes internes, les firmes de génie-conseil, les autorités municipales et gouvernementales ainsi que les entrepreneur·e·s afin de soutenir la réalisation efficace des projets.
• Élaborer ou coordonner les plans et devis, les estimations, les demandes d’achat d’équipements et le suivi de projets spécifiques.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie dans un domaine pertinent, idéalement en génie mécanique, de la construction, civil ou des procédés.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec. (OIQ).
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de construction;
• Expérience dans un environnement industriel complexe, notamment dans les secteurs gazier, minier, pétrochimique, du raffinage ou de l’industrie lourde, un atout.
• Expérience sur un site de GNL, un atout
• Connaissance des normes ainsi que de la réglementation québécoise applicables aux chantiers et à la santé et sécurité du travail.
• Niveau d’anglais professionnel requis permettant de lire de la documentation technique et de communiquer avec des fournisseurs ou des intervenants anglophones*.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents partout au Québec et être présent sur les chantiers pendant les phases de construction, y compris pour des séjours prolongés lorsque requis.

Aptitudes requises

• Agir avec autonomie et jugement dans un environnement de chantier.
• Faire preuve de rigueur dans la planification, le suivi et la documentation des travaux.
• Accorder une attention constante à la santé et à la sécurité.
• Communiquer clairement des directives techniques aux entrepreneur·e·s et aux équipes de projet.
• Collaborer avec plusieurs disciplines et parties prenantes internes et externes.
• S’adapter à des projets, des sites et des priorités qui évoluent.
• Gérer plusieurs dossiers simultanément et organiser efficacement les priorités.
• Analyser les enjeux techniques et proposer des solutions concrètes.
• Faire preuve de polyvalence dans des équipes de projet de petite taille.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature. 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.