Ingénieur(e) en géologie/ géotechnique de chantiers - Prolongement de la Ligne Bleue

Job Description

Aperçu

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géologie/ géotechnique de chantiers afin de faire le suivi de travaux d'envergure touchant le domaine de la géologie dans la grande région de Montréal notamment pour le projet du prolongement de la ligne bleue (PLB) du métro de Montréal.

Votre rôle

• Assurer une surveillance sur les travaux souterrains en fonction des conditions géologiques du site et des écarts possibles avec les bases de référence du projet compilées dans un GBR (Geotechnical Baseline Report);
• Coordination avec les géologues de la STM pour s'assurer du bon suivi de la cartographie géologique et des demandes de changements;
• Coordination avec les ingénieurs de la conception pour s'assurer du bon suivi des questions techniques, des fiches techniques et méthodologies et des demandes de modifications;
• Faire le suivi de chantier d'excavation en lien avec les conditions géologiques et géotechniques et le suivi d'un GBR.
• Produire des rapports de visites, des rapports journaliers, des rapports d'enquêtes sur les conditions anticipées et réelles du site;
• Analyser les essais, rapports et autres documents justificatifs sur des conditions de site différent que celles anticipées et émettre des avis et attestations à cet effet.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie géologique/géotechnique;
• Être Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• 10 à 15 années d'expérience dans le domaine de la géologie et posséder une bonne connaissance de la géologie de la grande région de Montréal;
• Maîtrise des modèles de terrain, du LiDAR, des outils géophysiques, des SIG, et des logiciels de modélisation géologique/géotechnique est un atout;
• Expérience en tunnel, métro, infrastructure urbaine à ciel ouvert et en souterrain est un atout;
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Rémunération & avantages sociaux

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À propos d'AtkinsRéalis

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.