Superviseur(e) d'entrepôt

Beaudry réunit plusieurs grossistes alimentaires, dont J.B Cadrin, Jean-Paul Beaudry, F. Charest et Roland & Frères. Avec plus de 350 employés et plusieurs points satellites, nous desservons un vaste territoire allant d’Ottawa jusqu’à Terre-Neuve.

Fort de plus de 100 ans d’expérience, nous sommes le plus grand grossiste alimentaire indépendant de l’Est du Canada. Nos employés sont au cœur de notre service, simple, efficace et basé sur des valeurs familiales solides.

Sommaire de fonction

Sous l’autorité du directeur des opérations / directeur d’entrepôt, le superviseur d’entrepôt planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités reliées à la réception, l’entreposage, la préparation et l’expédition des marchandises. Il veille à l’optimisation des opérations, au respect des normes de santé et sécurité, à la gestion des employés d’entrepôt ainsi qu’au maintien d’un haut niveau de qualité, de productivité et de service à la clientèle interne et externe. Le tout sur un quart de soir du lundi au jeudi (4 X 10 hrs.)

Gestion des opérations d’entrepôt

• Superviser les activités quotidiennes de réception, d’expédition, d’entreposage et de préparation des commandes.
• Assurer le respect des priorités opérationnelles et des échéanciers.
• Coordonner le travail des employés d’entrepôt selon les besoins opérationnels.
• S’assurer de l’exactitude des inventaires et des mouvements de marchandises.
• Optimiser l’utilisation des espaces d’entreposage.
• Veiller à l’application des procédures opérationnelles et des standards de qualité.
• Participer à l’amélioration continue des processus d’entrepôt.
• Analyser les indicateurs de performance et recommander des solutions d’amélioration.
• Collaborer avec les autres départements afin d’assurer une fluidité des opérations.

Gestion du personnel

• Encadrer, mobiliser et superviser les employés d’entrepôt.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Assurer la répartition efficace des tâches et des horaires de travail.
• Effectuer les suivis disciplinaires lorsque requis.
• Évaluer le rendement et assurer le développement des compétences des employés.
• Favoriser un climat de travail positif et sécuritaire.
• Veiller au respect des politiques internes et des règles de conduite.

Santé et sécurité au travail

• S’assurer du respect des normes SST et des procédures de sécurité.
• Identifier les risques et participer aux enquêtes d’accidents/incidents.
• Effectuer des inspections régulières de l’entrepôt.
• Veiller à l’utilisation sécuritaire des équipements de manutention.
• Promouvoir les bonnes pratiques de prévention auprès des employés.
• Participer aux rencontres SST et aux initiatives de prévention.

Gestion des inventaires

• Superviser les prises d’inventaire cycliques et annuelles.
• Contrôler les écarts d’inventaire et assurer les correctifs nécessaires.
• Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes informatiques.
• Effectuer les suivis concernant les produits endommagés, perdus ou non conformes.
• S’assurer de la rotation adéquate des produits.

Gestion des équipements et installations

• Veiller au bon fonctionnement des équipements d’entrepôt.
• Signaler les besoins d’entretien ou de réparation.
• Assurer la propreté et l’ordre des lieux.
• Participer à la planification des besoins matériels et équipements.

Service et collaboration

• Maintenir une communication efficace avec les transporteurs, fournisseurs et clients internes.
• Collaborer avec les équipes des achats, de production, du service à la clientèle et du transport.
• Participer aux réunions opérationnelles et aux projets d’amélioration.

Qualifications

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires ou formation pertinente en logistique, transport ou gestion des opérations.
• Expérience pertinente en supervision d’entrepôt.
• Expérience en gestion de personnel syndiqué ou non syndiqué (atout).
• Bonne connaissance des opérations d’entreposage et de logistique.
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
• Capacité à utiliser un système ERP ou logiciel de gestion d’inventaire.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Carte de cariste (atout).

Pourquoi travailler chez Beaudry

• Horaire du lundi au jeudi (4 x 10hrs.) - Relève de soir
• Assurance collective
• Banque de congés de maladie/personnels/obligations familiales
• Véhicule de compagnie fourni
• Cellulaire fourni
• Équipe dynamique et motivée
• Activités corporatives distinctives
• Ambiance de travail positive et approche collaborative
• Compagnie en constante évolution – développement organisationnel en amélioration continue
• Entreprise impliquée dans sa communauté – Club des Petits Déjeuners
• Formations disponibles selon les besoins de l’employé

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