Enseignante, enseignant en musique au préscolaire, primaire et secondaire

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Occasionnel

Date d'entrée en fonction : 2026-08-24

Responsabilités

Faites une réelle différence, chaque jour. Venez bâtir l'avenir avec nous !

Bienvenue dans le monde passionnant de l'éducation, où chaque jour est une opportunité de façonner l'avenir brillant des jeunes esprits!

En tant qu'enseignant ou enseignant en musique, vous serez éveiller la passion musicale chez les élèves. Prête ou prêt à transformer chaque jour en une aventure éducative inoubliable?

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'apprentissage, la croissance personnelle et l'épanouissement de la future génération de demain.

Responsabilités :

Tâches éducatives

• Donner des cours et leçons prévues au programme scolaire;

• Faire l’encadrement et la récupération;

• Etc.

Autres tâches professionnelles

• Être responsable des projets confiés par la direction;

• Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.);

• Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves;

• Faire de la préparation, de la planification et de la correction.

Exigences

• Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement de la musique, avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.

OU

• Avoir l’une des qualifications ci-dessous (section Qualifications).

Qualifications :

• Autorisation provisoire d’enseigner – Exigence

  ou

• Brevet d’enseignement – Exigence

  ou

• Permis probatoire d’enseigner – Exigence

Scolarité :

• Baccalauréat Enseignement – Musique au préscolaire et au primaire – Atout

Langues :

• Français écrit - Élevé - Exigence

• Français parlé - Élevé - Exigence

Avantages

• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme de mentorat
• Programme d’aide aux employés
• Régime d’assurance collective
• Service de télémédecine
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
• Accès à notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) afin de choisir de la suppléance au niveau préscolaire et primaire

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP) . Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.