Enseignant Professeur de musique F/H

Joignez-vous aux 4 908 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite. Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel pour l’année scolaire en cours.
Contrats à temps plein ou à temps partiel.
Préparer la matière à enseigner et la présenter aux élèves tout en respectant le programme de formation de l’école québécoise (PFEQ) ainsi que la progression des apprentissages (PDA);
Animer et présenter des activités permettant aux enfants d'intégrer leurs apprentissages par la pratique lors de divers ateliers de perception et d'écoute musicale, la lecture de partitions musicales simples et par des ateliers de pratique d'instrument (notamment la flûte à bec et des percussions), etc. ) afin d’améliorer leur développement personnel, social et culturel;
Enseigner aux élèves à l'aide d'un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles et des sorties éducatives;
S’assurer du bon développement cognitif et social des élèves à leur charge;
Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe école (comme des éducateurs spécialisés, des psychologues, des psychoéducateurs et des orthophonistes).
Baccalauréat en enseignement dans la discipline concernée ou formation pertinente en enseignement de la musique;
Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner;
Expérience en enseignement un atout.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.
Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.