HVAC Technician

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste :

This role is critical to ensuring the continuous operation of our plant facilities, with a primary focus on the complex HVAC systems at Deco Automotive. You will be responsible for troubleshooting, repairing, and maintaining industrial HVAC equipment, gas-fired systems, and related facility infrastructure.

Salary Range: $34/hr - $47/hr

Minimum Requirements

• Valid Ontario Refrigeration and Air Conditioning Mechanic – 313A License.
• Valid Ontario Gas Fitter 1 (G1) License.
• Valid "G" Class Driver’s License.
• Minimum of **5 years of experience** in industrial or large-scale commercial HVAC maintenance and facilities repair.
• Proven experience working in a manufacturing plant environment; automotive or paint shop experience is a strong asset.
• Completion of a college diploma in Heating, Refrigeration, and Air Conditioning, or a related trade apprenticeship.
• Advanced knowledge of industrial refrigeration cycles, combustion principles, and control systems.
• Proficiency in troubleshooting mechanical and electrical issues independently, using diagnostic tools and schematics.
• Strong understanding of Building Automation Systems (BAS) and the ability to interpret system alarms and trends.
• Solid mechanical aptitude, including the use of hand and power tools, brazing, and basic welding.
• Experience with plumbing repairs and preventative maintenance programs.

Job Specific Responsibilities

Diagnose, maintain, and repair industrial HVAC systems, including rooftop units (RTUs), air handling units (AHUs), make-up air units, and exhaust systems, with a specific focus on those serving the paint line environment. Perform troubleshooting and repair of refrigeration circuits, including compressors, condensers, evaporators, and associated controls. This includes brazing, soldering, charging, and leak detection. Maintain and repair chilled water systems, pumps, cooling towers, and heat exchangers critical to plant processes and comfort cooling. Respond to hot calls and system alarms to restore heating, ventilation, and cooling functions quickly, minimizing disruption to production. Install, inspect, and service gas-fired equipment, including industrial furnaces, boilers, tube heaters, and process ovens related to the paint line. Ensure all gas systems are operating safely and efficiently, complying with the Technical Standards and Safety Authority (TSSA) regulations and manufacturer specifications. Troubleshoot and repair gas train components, including valves, regulators, and burners. Perform a variety of facility maintenance tasks, including troubleshooting and repairing plumbing systems (pipes, drains, water fountains, and sanitary fixtures). Assist the wider maintenance team with breakdowns and repairs on plant equipment as needed, contributing to a multi-craft maintenance environment. Conduct regular preventative maintenance (PM) rounds, documenting findings and reporting on the condition of facility systems. Maintain a clean, organized, and safe work environment following 5S principles and all health and safety protocols (PPE, Lock-out/Tag-out, WHMIS). Complete and close all work orders accurately using the Computerized Maintenance Management System (CMMS), tracking parts used and time spent. Read and interpret blueprints, mechanical drawings, and wiring schematics to determine system designs, materials needed, and troubleshooting procedures. Ensure compliance with all relevant codes, including the Ontario Building Code, Ontario Fire Code, and the Occupational Health and Safety Act (OHSA).

General Responsibilities

Able to rotate shifts as need to meet learning schedules. Exemplary attitude towards housekeeping, safety, and company policies. Work within the guidelines of the Deco Employee Handbook. Commitment to continuous improvement and workplace safety. IATF16949 & ISO14001 awareness and adherence. Lean Manufacturing and 5S concepts awareness and adherence. Accepts personal responsibility to plan and conduct their work safely in compliance with the Occupational Health & Safety Act as well as company policies and guidelines. Responsible for Good House Keeping in your area. Other duties as may be required.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma International

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

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