COORDONNATEUR.TRICE, OPÉRATION TI-FR

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

• Rabais de 50 % sur nos produits
• Horaires flexibles
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
• Entreprise familiale engagée dans la communauté
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
• Programme de reconnaissance pour les années de service
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées
• Boni de référence
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

• Régime d’assurance collective
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Raison d'être de l'emploi

Sous la supervision de la Cheffe d’équipe, opérations TI, le.la Coordonnateur.trice, opérations TI accompagnera l'équipe TI dans le déploiement et le soutien des opérations technologiques liées au siège social et au réseau de magasin. Son mandat principal sera de planifier, coordonner et assurer l'exécution des projets opérationnels TI, notamment les ouvertures, déménagements, rénovations et fermetures de magasins, tout en veillant au respect des standards, des échéanciers et des processus établis. Il.elle assurera également le suivi des équipements, des fournisseurs et des différents processus administratifs du département.

Responsabilités principales

• Assurer la planification et la coordination l’ensemble des activités TI soutenant les ouvertures, déménagements, rénovations et projets spéciaux en magasin;
• Coordonner les fournisseurs responsables du câblage, des télécommunications, de l'installation des équipements et des services spécialisés.
• Effectuer le suivi des bons de travail, des commandes et des demandes de service.
• Assurer les communications avec les fournisseurs et partenaires externes.
• Rédiger et soutenir les suivis requis auprès des fournisseurs afin d'assurer le respect des échéanciers et des livrables;
• Participer à la gestion de l'inventaire des actifs TI et contribuer au maintien de données exactes et à jour;
• Assister l'équipe TI dans le processus d'approvisionnement d'équipements technologiques, incluant les demandes d'achat et les bons de commande;
• Effectuer le suivi administratif des factures et participer aux différents cycles d'approbation;
• Soutenir les activités de maintenance et de remplacement d'équipements technologiques en magasin;
• Participer à la création de documentation destinée aux employé.e.s, aux magasins et aux partenaires.
• Assurer la qualité, la cohérence et la mise à jour de la documentation.
• Contribuer à tout autre projet ou activité relié au département TI.

Ton profil

Sens de l'organisation et souci du détail

Tu aimes travailler de façon structurée et veiller au respect des normes et standards établis.

Collaboration et communication

Tu es à l'aise de communiquer avec différents partenaires, autant à l'interne qu’à l'externe, et tu sais établir des relations professionnelles efficaces.

Service et soutien

Accompagner, assister et soutenir les équipes dans la réalisation de leurs projets te motive au quotidien.

Autonomie et planification :

Tu es reconnu.e pour ton autonomie, ta capacité à planifier et à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément. Tu fais preuve d’initiative et prends les moyens nécessaires pour assurer l’avancement des dossiers dont tu as la responsabilité.

Curiosité et intérêt pour les technologies

Tu souhaites développer tes connaissances dans un environnement où les technologies soutiennent directement les opérations d'un réseau de magasins en constante évolution.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales, ou équivalent
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu’à l’écrit (communication avec des fournisseurs et partenaires à travers le Canada et aux États-Unis);
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique;
• Connaissance des TI, des infrastructures technologiques et des environnements réseau, un atout;
• Connaissance du commerce de détail (retail), un atout.

Permanent, Temp plein

#TI

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l’équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.