Apprenti technicien de service

L’objectif de ce poste est d’effectuer un apprentissage officiel au sein de Liebherr-Canada Ltée. Il s’adresse aux employés actuels ayant un bon rendement qui souhaitent faire progresser leur carrière, ainsi qu’aux étudiants désirant exercer un métier reconnu et bâtir une carrière à long terme chez Liebherr. Tous les apprentis doivent compléter la formation officielle requise ainsi que le nombre d’heures de travail nécessaires chez Liebherr afin d’obtenir une licence reconnue par la province avant d’accéder à un poste permanent. Ce programme d’apprentissage vise également à soutenir la planification de la relève pour les postes spécialisés dans les métiers qualifiés et offre la possibilité de développer une carrière à long terme au sein de LCA.

Responsabilités

• Respecter les politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Participer aux formations théoriques en classe requises et compléter avec succès un programme d’apprentissage reconnu.
• Veiller à sa propre santé, sécurité et bien-être, ainsi qu’à ceux des autres personnes sur le lieu de travail.
• Participer aux réunions quotidiennes de sécurité et réunions toolbox, selon l’horaire établi.
• S’assurer que toute la documentation requise est dûment complétée.
• Suivre le plan de rotation et de formation établi en milieu de travail.
• Préparer les équipements lourds ou les composantes essentielles en vue des réparations.Identifier et commander les pièces nécessaires aux réparations.
• Effectuer le nettoyage des équipements avant et après les réparations.
• Effectuer des réparations, modifications, remises à neuf, entretiens et travaux de maintenance, sous la supervision d’un compagnon d’apprentissage qualifié (Journeyman).
• Maintenir les aires de l’atelier propres et bien organisées, y compris les baies de travail.
• Effectuer toute autre tâche ou tout projet requis selon les besoins de l’entreprise, à la demande du gestionnaire ou du superviseur.

Competencies

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins de chantier
• Connaissances de base des composantes électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.
• Aptitudes démontrées en diagnostic et dépannage, ainsi qu’en remplacement de composantes, en réparation et dans les activités liées aux garanties.
• Capacité à lire et à comprendre des schémas et des dessins techniques.
• Capacité à communiquer efficacement des renseignements détaillés et complexes de façon claire et concise.
• Faire preuve d’autonomie et de motivation, avec la capacité d’exécuter les tâches selon les directives reçues.Bonne maîtrise de l’informatique et de la suite Microsoft Office.

Our Offer

• Salaires compétitifs
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
• Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
• Allocation annuelle de 1000$ pour l'achat d'outils ou éligibilité au programme de kit d'outils Liebherr
• Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité*
• Opportunités de travail et de développement à l'international pour certains rôles*
• Équipement haut de gamme
• Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.
Veuillez noter ce qui suit :Nous pouvons utiliser l’IA pour nous aider à présélectionner les CV; toutefois, chaque candidature est examinée directement par un spécialiste de l’acquisition de talents.Ce poste correspond à une opportunité vacante actuelle.

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One Passion. Many Opportunities.