Gestionnaire Principal Des Ressources Humaines
0701 Johnson Controls LP CAN
Le bilinguisme français-anglais et les relations de travail structurent ce poste de généraliste principal, entièrement à distance au Canada. Vous soutiendrez environ 900 employés.Chez Johnson Controls, vous relèverez de la gestionnaire régionale des RH pour le Canada. Vous collaborerez avec des généralistes RH et des centres d’expertise. Le poste couvre des employés syndiqués et non syndiqués dans plusieurs unités d’affaires.Responsabilités principales :
Conseiller sur les relations complexes avec les employésFournir accompagnement et encadrement aux équipes RHDéterminer les plans de main-d’œuvre et d’embaucheDiriger des initiatives de changement organisationnelÉlaborer des stratégies de talents à long termeExigences :
Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglaisDiplôme en ressources humaines ou expérience équivalenteAu moins huit ans d’expérience progressive comme généraliste RHAu moins trois ans en relations du travailConnaissance de la CNESST et de la CCQCette fonction exige une expertise bilingue en RH, relations du travail, accompagnement et gestion du changement au Canada.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller sur les relations complexes avec les employésFournir accompagnement et encadrement aux équipes RHDéterminer les plans de main-d’œuvre et d’embaucheDiriger des initiatives de changement organisationnelÉlaborer des stratégies de talents à long termeExigences :
Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglaisDiplôme en ressources humaines ou expérience équivalenteAu moins huit ans d’expérience progressive comme généraliste RHAu moins trois ans en relations du travailConnaissance de la CNESST et de la CCQCette fonction exige une expertise bilingue en RH, relations du travail, accompagnement et gestion du changement au Canada.
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