Directeur opérations

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

Dominion & Grimm est une entreprise québécoise spécialisée dans les équipements acéricoles et les produits d’emballage. Fondée en 1953, elle accompagne principalement les producteurs de sirop d’érable, tout en desservant d’autres industries au Canada et aux États-Unis. Forte de son héritage et de son savoir-faire manufacturier, l’entreprise mise sur la qualité, l’innovation et le service à la clientèle afin de développer des produits performants et durables. Elle se distingue également par sa volonté de préserver son expertise, de transmettre ses connaissances et de poursuivre son évolution en intégrant de nouvelles technologies.

DESCRIPTION DU
POSTE :

Relevant de la direction générale, le Directeur des opérations est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine de Victoriaville. Il veille à l'efficacité des processus de production, de distribution, de gestion des inventaires, de développement de produits et de gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste joue un rôle stratégique et opérationnel visant à assurer la croissance de l'entreprise, l'amélioration continue des opérations et l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de rentabilité.

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

Gestion des opérations

• Planifier, diriger et superviser l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine de Victoriaville.
• Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
• Optimiser les processus afin d'améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique de l'entreprise.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences réglementaires

Gestion production

• Superviser les activités de production et s'assurer du respect des échéanciers.
• Veiller à l'utilisation optimale des équipements et des ressources.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes techniques afin de maximiser l'efficacité opérationnelle.

Distribution et logistique 

• Superviser les activités d'entreposage, d'expédition et de distribution.
• Assurer une gestion efficace des flux de marchandises.
• Optimiser les coûts de transport et les délais de livraison.
• Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et partenaires logistiques.

Gestion des inventaires

• Mettre en place des pratiques rigoureuses de gestion des inventaires.
• Assurer l'exactitude des niveaux d'inventaire et prévenir les ruptures de stock.
• Analyser les besoins d'approvisionnement et coordonner les achats en collaboration avec les parties prenantes.

Développement de produits

• Participer au développement et à l'amélioration des produits existants.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales afin d'identifier les opportunités de marché.
• Contribuer à la mise en production de nouveaux produits et à l'amélioration des procédés de fabrication.

Gestion des ressources humaines

• Encadrer, mobiliser et développer les équipes sous sa responsabilité.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.
• Développer une culture d'amélioration continue et de responsabilisation

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation en génie, administration des affaires, gestion des opérations ou toute autre formation pertinente.
  
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion des opérations ou de la production dans un environnement manufacturier.
  
• Expérience démontrée en supervision de la production, de la logistique, de la gestion des inventaires et du personnel.
  
• Expérience en amélioration continue et optimisation des processus.
  
• Excellente compréhension des processus de production et de distribution.
  
• Bonne connaissance de la gestion des inventaires et de la chaîne d'approvisionnement.
  
• Connaissances en développement de produits et en amélioration des procédés.
  
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP.
  
• Connaissances en mécanique et en électricité permettant de comprendre le fonctionnement des équipements, d'analyser les problématiques techniques et de collaborer efficacement avec les équipes de maintenance et d'ingénierie.
  
• Anglais fonctionnel.
  
• Leadership
  mobilisateur et capacité à influencer.
• Excellentes
  aptitudes en gestion d'équipe.
• Forte
  capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens de
  l'organisation et des priorités.
• Orientation
  vers les résultats et l'amélioration continue.
• Excellentes
  habiletés de communication et de collaboration.
  
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• Programme complet d'avantages sociaux.
• Opportunités de développement professionnel et d'avancement.
  

Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).

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