Chargé ou chargée de projet senior en génie routier - Senior road project engineer

Job Description

Joignez‑vous à un chef de file mondial en services professionnels et contribuez à des projets structurants qui transforment durablement les collectivités, au Québec et ailleurs.

Job Description

Joignez‑vous à un chef de file mondial en services professionnels et contribuez à des projets structurants qui transforment durablement les collectivités, au Québec et ailleurs.

Vous êtes un ingénieur sénior passionné ou une ingénieure sénior passionnée par les infrastructures routières et la gestion de projets complexes. En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de piloter des projets d’envergure en génie routier, de la conception à la réalisation, au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et axé sur l’excellence technique. Vous jouerez un rôle stratégique comme référence technique et gestionnaire de projets, en assurant la coordination des intervenants, la qualité des livrables ainsi que le respect des objectifs techniques, financiers et d’échéanciers.

Ce poste s’adresse à un professionnel ou une professionnelle comptant plus de 10 ans d’expérience en génie routier, à l’aise avec la préparation de plans et devis, les documents contractuels et l’application des normes québécoises et canadiennes. Vous serez appelé ou appelée à exercer votre leadership, à encadrer des membres de l’équipe et à contribuer activement aux relations clients et à l’amélioration continue des pratiques.

Le poste est offert à Montréal ou à Québec, avec des projets stimulants, une grande autonomie professionnelle et de réelles possibilités de développement et de croissance au sein d’une organisation reconnue pour la qualité de ses équipes et de ses réalisations.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projets, contrats et coordination : Assurer la gestion et la coordination des projets en suivant les plans de gestion établis, incluant le suivi des tâches, des livrables, des coûts et des échéanciers. Coordonner les intervenants internes, les sous‑traitants et les fournisseurs afin d’atteindre les objectifs techniques et financiers des mandats, agir comme point de contact principal dans le cadre des contrats et veiller au respect des obligations contractuelles.
• Normes et spécifications en ingénierie routière : Appliquer et faire respecter les normes et spécifications techniques en génie routier (MTQ, municipalités, ATC et autres) dans les livrables (plans, devis, estimations et surveillance). Assurer l’interprétation, la vulgarisation et l’application rigoureuse de ces exigences auprès des ingénieurs moins expérimentés, en agissant comme personne‑ressource technique et en veillant à la conformité des solutions proposées
• Gestion et partage des connaissances: Aider les autres à tirer le meilleur parti des systèmes de gestion des connaissances en offrant soutien et conseils.
• Conception et analyse technique: Diriger et valider la conception routière des projets selon les normes MTQ et municipales, incluant l’analyse des données de circulation, la géométrie routière, le dimensionnement des chaussées, le drainage et les dispositifs de retenue. Assurer la conformité des plans et devis.
• Relation avec les clients et partenaires externes : Appuyer la gestion des clients (municipalités, organismes publics, partenaires) en collaboration avec les chargés de projet seniors, en assurant une communication claire et professionnelle.
• Surveillance des travaux de construction: Assurer la surveillance des travaux routiers afin de garantir leur exécution conforme aux exigences techniques, aux budgets et aux échéanciers, incluant le suivi des quantités, des échéanciers et de la qualité (un atout)
• Recherche technique : Effectuer des recherches techniques et réglementaires afin d’appuyer les projets, l’innovation et les besoins spécifiques des mandats.
• Développement professionnel : Assurer le maintien et le développement des compétences techniques et professionnelles par la formation continue, le mentorat et l’encadrement des membres de l’équipe, ainsi que par l’obtention et le maintien des accréditations professionnelles pertinentes (OIQ). Agir comme référence en matière de meilleures pratiques, assurer une veille active des évolutions réglementaires et technologiques du domaine du transport, et contribuer à l’élévation du niveau d’expertise au sein de l’équipe.
• Gestion avancée des relations clients : Gérer des relations importantes avec les clients et partenaires externes, avec l’appui de collègues séniors lorsque requis, et assurer une approche proactive orientée vers la satisfaction client.
• Leadership technique et expertise de discipline : Agir comme référence technique reconnue dans son champ d’expertise, formuler des décisions et recommandations faisant autorité, et assurer l’excellence technique des solutions proposées.
• Études de faisabilité et analyse de solutions : Réaliser des études de faisabilité complexes, évaluer les options techniques, organisationnelles et financières, et documenter les constats afin d’appuyer les décisions et les analyses coûts-bénéfices.
• Innovation et amélioration continue : Identifier les lacunes dans les pratiques existantes, proposer et mettre en œuvre des améliorations, et contribuer à une culture d’innovation, de créativité et de collaboration entre les équipes.
• Développement des pratiques et communauté d’expertise : Participer aux communautés de pratique, partager les meilleures pratiques, préparer des études de cas et animer des séances de transfert de connaissances afin de développer la capacité technique de l’équipe.
• Gestion HSE et conformité : Suivre les indicateurs de santé, sécurité et environnement, prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité et promouvoir une culture de prévention dans les projets sous sa responsabilité.
• Offres de services et appels d’offres : Recueillir l’information requise, coordonner les ressources, rédiger ou contribuer aux propositions, et respecter les exigences de processus, de documentation et d’échéanciers liées aux appels d’offres complexes.
• Gestion de portefeuille et performance commerciale : Gérer un portefeuille de projets en assurant le suivi de la performance technique, financière et opérationnelle, tout en contribuant à la croissance de la capacité technique et de la présence de marché de GHD.
• Recommandations techniques avancées : Évaluer et recommander des développements techniques, outils, méthodes ou processus permettant d’améliorer la qualité, l’efficacité et la valeur des solutions d’ingénierie.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat complété en génie civil;
• Avoir plus de 10 ans d’expérience en conception routière et projets MTQ ;
• Détenir une expérience en gestion de projet dans le domaine de l’ingénierie est un atout ;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtriser le français et l’anglais* (parlé et écrit);
• Posséder une bonne connaissance des normes provinciales et fédérales en transport;
• Maîtriser les logiciels AutoCAD;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Détenir la carte ASP Construction;
• Maîtriser les produits Microsoft Office, Adobe et Bluebeam ;
• Posséder une capacité à communiquer clairement ses idées et une aptitude au travail d’équipe afin de collaborer avec les différentes personnes impliquées dans le processus de réalisation d’un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;
• Être en mesure de reconnaître les problématiques et avoir un souci des détails ;
• Faire preuve d’initiative et d’orientation vers l’action ;
• Démontrer de fortes aptitudes en collaboration et en influence ;

Faire preuve de jugement professionnel et de leadership