Conseiller ou conseillère juridique - Technologie et numérique (contrats commerciaux)

Conseiller ou conseillère juridique – Technologie et numérique (contrats commerciaux)

Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Affaires juridiques et gestion des risques à titre de conseiller ou conseillère juridique – Technologie et numérique (contrats commerciaux). Cette équipe diversifiée de professionnels prodigue une expertise juridique pour soutenir le succès de nos activités dans plusieurs pratiques. En tant que conseiller ou conseillère de confiance, vous mettrez à contribution votre compréhension de la loi pour explorer et atténuer les risques de manière proactive, et ainsi assurer la conformité législative à l’échelle de notre cabinet.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Responsabilités

• Jouer un rôle clé dans le soutien de notre groupe de ressources en technologies de l’information ainsi que de notre pratique numérique, en mettant l’accent sur l’ensemble du cycle de vie de l’acquisition de logiciels et de la prestation de services numériques
• Agir à titre de conseiller de confiance en fournissant des conseils pratiques et axés sur les solutions pour un large éventail de questions en soutien à nos activités, en mettant particulièrement l’accent sur les domaines technologiques et numériques, notamment l’acquisition de logiciels, la prestation de services numériques, la protection des renseignements personnels et des données ainsi que la cybersécurité
• Mettre à profit une solide compréhension du cadre législatif pour cerner et atténuer les risques de manière proactive et assurer la conformité à l’échelle du cabinet
• Rédiger, examiner et négocier un large éventail d’ententes, notamment des contrats de licence de logiciels, des ententes-cadres de services, des demandes de propositions (DP), des demandes d’information (DI), des ententes de logiciel-service (SaaS), des ententes de mise en œuvre de systèmes, des ententes relatives aux services infonuagiques, des ententes de services gérés ainsi que d’autres ententes connexes en matière de technologie et de services numériques
• Donner des conseils sur la répartition des risques, la stratégie commerciale et les approches d’atténuation pratiques, y compris dans les situations où les modalités sont très prescriptives ou non négociables (p. ex., les contrats avec de grandes entreprises ou le secteur public)
• Fournir des conseils sur les risques associés aux technologies émergentes, notamment les outils fondés sur l’IA, l’utilisation des données, la protection des renseignements personnels et la sécurité, ainsi que les considérations juridiques et éthiques connexes
• Effectuer des recherches, analyser et préparer des notes de synthèse concises sur les questions réglementaires, juridiques et de conformité, ainsi que sur d’autres questions ponctuelles, afin d’informer les parties prenantes et d’orienter la prise de décisions
• Établir des relations de travail avec différentes parties prenantes et travailler efficacement avec des conseillers externes.
• Acquérir une compréhension approfondie des services, des activités et du secteur d’activité de MNP
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles idées et approches pour améliorer les processus de travail, y compris les modèles, les guides de référence et les processus de gestion contractuelle évolutifs

Compétences et expérience

• Au moins quatre (4)ans d’expérience suivant l’admission au Barreau, selon la nature et la pertinence de l’expérience en technologie et en contrats commerciaux
• Membre en règle du Barreau de la province où le travail sera effectué
• Vaste expérience de la rédaction, de l’examen et de la négociation d’un large éventail d’ententes, particulièrement en matière de licences de logiciels, de produits hébergés ou infonuagiques, de services professionnels, de maintenance et de soutien, ainsi que d’intégration et de mise en œuvre de systèmes
• Expérience en matière de propriété intellectuelle, de protection des renseignements personnels et des données, et de technologies émergentes (y compris l’IA)
• Un solide jugement d’affaires et la capacité de fournir des conseils pragmatiques fondés sur le risque dans des environnements au rythme soutenu
• Compétences linguistiques écrites et verbales en français et en anglais, en raison d’une collaboration fréquente avec des équipes et des clients anglophones partout au Canada, et du fait que certains livrables clients et obligations de rapports réglementaires sont en anglais

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes viv̂ant avec un handicap à poser leur candidature.