Analyste, Prix de Marché

Aimeriez-vous vous joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !

Ce que nous offrons :

• Horaire du lundi au vendredi de jour
• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
• Régime de retraite et autres programmes innovateurs
• Banque d'heures maladie
• Rabais sur une multitude de produits
• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches :

• Recueillir, analyser, résumer et présenter les données sur les indicateurs clés de performance (ICP) ainsi que la performance financière afin d’améliorer et d’optimiser les marges
• Maintenir un contact régulier avec différents départements pour comprendre l’évolution des coûts, les stratégies de gestion de prix et les changements aux règles d’indexation tout en communiquant les progrès et les préoccupations
• Collaborer avec les équipes de vente, de support produit et d’autres départements pour mettre en œuvre les modifications concernant les coûts, les prix coûtants et les prix qui ont été approuvés
• Identifier les nouveaux produits de marque exclusive de Service alimentaire Gordon pour les entrer dans le processus d’indexation des coûts des produits
• Collaborer avec les experts techniques pour développer et maintenir l’automatisation des processus et de la production des rapports

Compétences recherchées :

• Un ou deux ans d’expérience dans la gestion de produits ou de catégories ou une expérience antérieure en marketing, de préférence
• Formation de niveau baccalauréat ou une combinaison d’expérience professionnelle pertinente et de formation, ou encore d’un stage
• Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel et de Google Feuilles de calcule
• Compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes
• Capacité d'écoute active et volonté de prendre en compte les idées et perspectives des autres
• Orienter vers les résultats avec d’excellentes aptitudes à travailler en équipe
• Capacité à établir des relations solides à travailler en équipe

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.