Conseiller.ère d'orientation - Polyvalente Chanoine-Armand-Racicot

CONSEILLERÈRE D’ORIENTATION - POLYVALENTE CHANOINE-ARMAND-RACICOT
1 poste régulier à temps plein (35 heures/semaine) 

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

Nous sommes à la recherche d'un·e conseillerère d’orientation pour rejoindre l’équipe de la Polyvalente Chanoine-Armand-Racicot, dans le cadre d’un poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine.

Salaire : Entre 31.06 $ et 55.04 $/ heure (selon la formation et l’expérience).

Lieu de travail : Polyvalente Chanoine-Armand-Racicot, située à Saint-Jean-sur-Richelieu.  

Les défis qui vous attendent

• Évaluer les élèves lors de rencontres individuelles ou de groupe sur leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences et besoins personnels;
• Participer activement au suivi de cohortes en accompagnant les élèves vers une trajectoire qualifiante;
• Aider l’élève à se questionner, à explorer et à clarifier sa situation pour établir des objectifs personnels et professionnels;
• Informer et conseiller les parents ainsi que les intervenants scolaires relativement aux moyens favorisant le cheminement scolaire et professionnel de l’élève;
• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés et participer, avec l’équipe multidisciplinaire, à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention;
• Agir comme personne-ressource en orientation scolaire et professionnelle et contribuer au développement et à la mise en œuvre des services dans ce domaine
• Planifier, organiser et animer des activités d’information sur les programmes de formation, les professions et le marché du travail, tout en maintenant des liens avec les partenaires concernés;
• Mettre à jour les dossiers conformément aux normes professionnelles et règles en vigueur; rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation, accompagnés de recommandations pour soutenir la prise de décision.

Pourquoi nous choisir

• 2 semaines de congés rémunérés lors de la période des Fêtes;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Congés fériés payés;
• Faire partie d’une équipe dynamique et avoir un impact positif sur les élèves;
• Perspectives d’emploi futur au sein de notre organisation.

Profil recherché

• Être membre en règle de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
• Avoir une expérience pertinente auprès de la clientèle visée;
• Posséder une aptitude à établir des relations de confiance et à favoriser la collaboration entre les gens impliqués;
• Démontrer d'excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve d’éthique, de discernement, d’une vision d’ensemble et d’autonomie professionnelle.

Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert. 

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. 

En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable. 

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.