Chauffeur classe1 et 3

Le Groupe LML est un entrepreneur spécialisé dans le domaine de l'électricité, de l'automatisation, des travaux civils, de la mécanique industrielle et de l’énergie.

Nous sommes une entreprise de plus de 130 employés en constante évolution. Grâce aux contrats obtenus, notre équipe est appelée à réaliser des travaux de grande envergure.

Description du poste

Sous la responsabilité du gestionnaire du département de travaux civils, le chauffeur a la responsabilité d’opérer le camion de façon sécuritaire, de respecter le code de la route et les autres règlementations en vigueur.

Tâches et responsabilités

• Charger et décharger les camions;
• Respecter les règlements de la circulation, les hauteurs et largeurs permises (si requis, avoir le permis nécessaire);
• Assurer la légalité du transport des machineries;
• Maintenir en sa possession les papiers d’immatriculations et d’assurances du véhicule;
• Compléter les rapports de temps;
• Remplir une feuille de route à chaque livraison;
• Effectuer l’inspection visuelle des camions;
• Noter les informations demandées lors du remplissage du véhicule (essence, diesel ou propane);
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) en tout temps sur le chantier (lunettes, casque, dossard, bottes de sécurité, etc.);
• Exécuter des tâches de manutention;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles et personnelles

• Posséder un bon dossier de conduite;
• Bonne dextérité manuelle;
• Bonne vision;
• Avoir de l’initiative et un bon jugement
• Être capable de travailler en équipe;
• Autonome, proactif et polyvalent;
• Ouverture à travailler à l'occasion de nuit.

Formation académique et connaissances techniques

Niveau d’études : Permis de conduire classe 1 et / ou 3;

Diplôme : DEP ou expériences pertinentes, connaissance du code routier pour poids lourds et autres règlementations;

Année(s) d’expérience : 1 à 3 ans

Avantages :

• Accès assurance ;
• Accès à de la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur7 incluant la santé mentale et PAE ;
• Un REER incluant la participation de l’employeur (RPDB) ;
• Horaire flexible;
• 4 jours mobiles.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte